UX/UI-дизайнер / Веб-дизайнер на редизайн сайта

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: АРМАДА-ГРУПП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Техническая улица 60Ак2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Армада» ищет UX/UI-дизайнера для редизайна корпоративного сайта.
Нам нужен специалист, который поможет сделать сайт современным, удобным, визуально целостным и эффективным для бизнеса.

Обязанности

  • Редизайн корпоративного сайта компании.

  • Анализ текущей структуры, логики и пользовательских сценариев.

  • Проектирование интерфейсов и пользовательских путей.

  • Создание wireframes, прототипов и финальных макетов.

  • Разработка адаптивных версий страниц для desktop и mobile.

  • Улучшение визуальной иерархии и удобства восприятия контента.

  • Формирование единого визуального подхода и развитие UI-системы сайта.

  • Взаимодействие с командой по задачам дизайна и реализации.

Требования

  • Опыт работы в UX/UI- или веб-дизайне от 2 лет.

  • Опыт проектирования сайтов, сервисов или сложных интерфейсов.

  • Уверенное владение инструментами дизайна и прототипирования.

  • Понимание принципов UX, адаптивного дизайна, визуальной иерархии и usability.

  • Опыт создания пользовательских сценариев, прототипов и интерфейсов с учётом бизнес-задач и технических ограничений.

  • Умение собирать требования, исследовать пользовательские потребности и аргументировать свои решения.

  • Опыт работы с дизайн-системами будет преимуществом.

Будет плюсом

  • Опыт редизайна корпоративных или B2B-сайтов.

  • Опыт работы со сложным, техническим или отраслевым контентом.

  • Навык системно выстраивать визуальный стиль продукта.

  • Понимание взаимодействия с разработкой и подготовки макетов к передаче.

Условия

  • Участие в редизайне корпоративного сайта компании.

  • Интересные и разноплановые задачи.

  • Возможность влиять на визуальный облик и пользовательский опыт продукта.

  • Работа в команде профессионалов.

  • Формат сотрудничества и условия обсуждаются индивидуально.