Менеджер Дирекции развития лидерства

Чем предстоит заниматься

• Разработка программы, сценария и методических материалов для проведения бизнес-тренингов;
• Преобразование и ведение общебанковского проекта по обучению сотрудников;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками для разработки планов адаптации для руководителей;
• Формирование технических заданий по разработке разделов проектов обучения на учебном портале.

Наши ожидания

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет в банке/крупной компании по направлению разработки программ обучения;
• Опыт проведении различных форматов обучения для сотрудников;
• Приветствуется опыт ведения проектов в рамках проектов адаптации, обучения и развития;
• Опыт анализа рынка и взаимодействия с внешними провайдерами;
• Приветствуется опыт во взаимодействии с заказчиками по обучению;
• Желание совершенствовать процессы и предлагать новые идеи;
• Личные качества: проактивность, коммуникабельность, командность, самостоятельность, гибкость в условиях изменений;
• Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Отличные возможности для карьерного и профессионального роста;
• График работы - 5/2 (гибридный формат);
• Офис - м. Фрунзенская (шаговая доступность);
• Возможность получить премию за успехи в работе;
• Ежегодный отпуск, больничный, ДМС.

Хочешь стать частью команды Уралсиба? Откликайся прямо сейчас!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь: обучение сотрудников, карьерное развитие, обучение персонала, разработка программ обучения, методология обучения, разработка программ обучения