Варшавское шоссе 1с6
Мы - компания Тэкстис, нам 13 лет и мы реализуем крупнейшие в стране трансформационные проекты в разных отраслях промышленности — чтобы на производствах было безопасно работать, а сами производства работали максимально эффективно. Своей работой мы каждый день реально спасаем жизни реальных людей.
В нашем ИТ-подразделении открыта позиция Руководителя проектов.
Руководитель проектов в нашем понимании — это опытный эксперт по управлению проектами, командами и стратегией взаимодействия с партнёрами. Гибкий и ответственный человек, который понимает ценность проектного подхода и методологии, умеет глубоко погружаться в технические контексты, понимать реальные задачи индустриальных заказчиков и выстраивать долгосрочные отношения. Это человек, близкий нам по духу и ценностям, который разделяет нашу миссию: «Делать людей счастливее через безопасность — начиная с себя».
Что важно уметь делать хорошо:
- Исследовать бизнес-процессы клиента, находить возможности для ускорения проектов и снижения рисков задержки достижения проектных целей. Помогать проекту двигаться в партнёрской процессорной и ролевой инфраструктуре.
- Выстраивать и развивать долгосрочные партнёрские отношения со стейкхолдерами: обеспечивать единое окно коммуникации, управлять ожиданиями стейкхолдеров и поддерживать высокий уровень удовлетворённости взаимодействием.
- Синхронизировать работу внутренней и внешней команды: обеспечивать эффективное взаимодействие между клиентом и командой разработчиков для создания релевантных бизнес-решений.
- Осуществлять управление ИТ-проектами и координацию работ по реализации ПО на всех этапах: контролировать принятые технические решения и соответствующие действия команды.
- Обладать высоким эмоциональным интеллектом и развитыми коммуникативными навыками: уметь вовремя слышать возражения и вопросы партнёров и оперативно их отрабатывать. Ориентироваться в ситуации быстро и безусловно выполнять взятые на себя обязательства.
Что ещё предстоит делать:
- Переключаться между стратегическими вопросами и конкретными прикладными задачами: декомпозировать цели и приземлять их в ролевую модель;
- Готовить качественные и убедительные презентации ИТ-решений и участвовать в переговорах со стейкхолдерами;
- Формировать отчётность для топ-менеджмента компании, участвовать в еженедельных встречах по предоставлению отчётности генеральному директору;
- Эффективно работать в условиях постоянных изменений: быстро принимать решения и оперативно вносить корректировки в бэклог проекта;
- Вести проектное пространство в Битрикс24 — актуализировать задачи по каждому проекту, своевременно их мониторить и взаимодействовать с бэк-офисом компании;
- Искренне заинтересоваться темой охраны труда и промышленной безопасности — ведь ваша работа в ИТ будет направлена на спасение жизней и повышение культуры безопасности на каждом производстве.
Что мы предлагаем:
- Работу в HSE-компании — лидере рынка трансформации безопасности в России (резидент «Сколково»), с доказанным опытом предотвращения потерь жизней и здоровья тысяч людей на опасных производствах за 13 лет;
- Гибридный формат работы, взаимодействие с распределённой командой;
- Сфокусированную работу с несколькими стратегическими партнёрами (без масштабного клиентского потока);
- Дополнительную систему мотивации, основанную на достижении коммерческих показателей проектов;
- Комплексную работу над инновационными ИТ-проектами для крупнейших российских и международных компаний совместно с экспертами Группы «Тэктис»;
- «Фонд проактивного здоровья» — ежегодная компенсация до 40 000 ₽ на лечение, книги, хобби и спорт;
- Прямое подчинение генеральному директору компании;
- Возможность получить опыт управления крупными проектами цифровой трансформации и стать частью команды, которая меняет профессиональную жизнь сотен тысяч людей, делая их работу безопаснее;
- Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.
О компании
Группа «Тэктис» — компания-резидент «Сколково», профессиональная команда с выверенной и постоянно совершенствующейся методологией в области производственной безопасности. Мы меняем культуру производства в России. Наши ценности — открытая коммуникация внутри команды, демократический менеджмент, обмен опытом и совместное развитие.
