Руководитель проекта (IT)

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: ГК «ХайТэк»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Руководителя проекта.

«Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших заказчиков Спортмастер, Мосфильм, Минтранс, Мечел, ПСБ, ВГТРК, Роскосмос, Управление делами президента РФ, Социальный Фонд России и многие другие.

Обязанности:

  • Управление проектной командой: постановка задач, контроль их исполнения, контроль ресурсов проекта.
  • Управление взаимоотношениями с заказчиком: ведение официальной переписки, организация доступа проектной команды исполнителя на объекты заказчика, урегулирование споров и конфликтов.
  • Управление бюджетом: контроль затрат региональной проектной команды, контроль качества результатов работы проектной команды.

Ожидания от кандидата:

  • Высшее техническое образование (будет преимуществом дополнительное образование в области управления проектами).
  • Опыт 3-5 лет в области управления проектами по созданию и внедрению информационных систем.

Условия:

  • Даем свободу подходов к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи для улучшения результата.
  • Выдаем всю необходимую новую технику.
  • Оформляем по ТК РФ на срочный трудовой договор на 1 год (с продлением).
  • Индексируем заработную плату ежегодно за хорошие результаты.
  • Предоставляем ДМС, профильное обучение за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
  • Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
  • Проводим крутые корпоративы.
  • График работы 5/2, с 9 до 18:00, гибридный формат работы с присутствием на площадке заказчика.

Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.