улица Профессора Попова 37В
В связи с запуском масштабного проекта цифровизации мы расширяем команду IT и в поисках Ведущего разработчика 1С / Эксперта 1С.
Вам предстоит:
- участие в крупном проекте цифровизации;
- непосредственная разработка новой функциональности, доработка типовой в конфигурациях 1С: ERP 2.5, 1С: ТОИР, 1С: ДО, 1С: ЗУП, 1С: УАТ, 1С:ITILIUM и других (в рамках новых внедрений, технического сопровождение и развития существующих);
- взаимодействие с консультантами, аналитиками и ключевыми пользователями от бизнеса при формировании концепций учета и архитектуры;
- участие в написании технических разделов проектных документах (проектное решение, спецификация на разработку, ТЗ, etc.);
- формирование оптимального варианта реализации с учетом стоимости изменений, архитектуры, сопровождаемости и перспектив дальнейшего развития;
- взаимодействие с подрядчиками, управление ими, приемка работ, контроль;
- решение задач производительности систем.
Для нас важны:
-
экспертные навыки программирования в 1С ERP, экспертные знания стандартов и методик разработки 1С:
- регламентированного учёта в 1C ERP;
- производства и оперативного контура в 1C ERP;
- знание Архитектуры 1C ERP (основные объекты метаданных, модули, обработки).
-
глубокое знание платформы 1С:Предприятие 8 (конфигуратор, EDT, расширения, БСП, СКД), умение выступать техническим лидом по сложным задачам;
-
уверенные навыки решения интеграционных задач (КД, API, Web сервисы и иные);
-
уверенные навыки программирования в 1С БП, 1С ДО, 1С ЗУП, 1С УХ (опционально);
-
уверенное администрирование СУБД MS SQL, PostgreSQL, знание t-SQL;
-
успешный опыт решения вопросов производительности для 1С \ SQL;
-
опыт мобильной разработки будет преимуществом;
-
знания предметных областей БУ, НУ, УУ, Бюджетирование, Казначейство будет преимуществом.
Мы предлагаем:
-
комфортный офис (Петроградская сторона);
-
официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- конкурентный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования (просим указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме);
-
полностью белая заработная плата;
-
годовая премия по результатам работы в конце года;
-
пятидневная рабочая неделя: с пн. по чт. с 9.30 до 18.30, в пт. с 9.30 до 17.30;
-
может обсуждаться гибридный формат работы;
-
расширенный соц. пакет включающий ДМС и страхование жизни от несчастных случаев и болезней;
-
компенсация мобильной связи;
-
доплата до оклада на период больничного листа;
-
материальная помощь при значимых событиях;
-
корпоративные цены на продукцию компании;
-
возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя.
