з/п не указана
Адлер
бульвар Надежд 18
бульвар Надежд 18
От 1 года до 3 лет
Мы предлагаем:
- Заработная плата: оклад 59 750 руб. до вычета налога (51 982 руб. на руки) + доплата на питание 207 руб. за рабочий день. Планируется переход на почасовую оплату труда с 01.06.2026. Размер часовой тарифной ставки - 366 руб.
- Премии по итогам высокого сезона и года
- График 2/2 с 10:00 до 22:00
- Официальное трудоустройство (срочный трудовой договор 29.04.2026-01.10.2026)
- Льготное проживание на территории отеля
- Обед в столовой для сотрудников 180-250 руб.
- Трансфер из Сочи и Адлера
- Скидки на услуги отеля для сотрудников (тренажерный зал 100 руб./ занятие, бассейн под открытым небом от 150 руб./посещение, массаж от 600 руб./посещение и др).
- Скидки на проживание в отеле для твоей семьи и друзей в период межсезонья
- Дополнительные социальные выплаты, подарки детям на праздники
- Медицинский осмотр за счет работодателя
- Корпоративные спортивные и досуговые программы: Спартакиада, Новый год, праздники для детей сотрудников и др.
- Авторские тренинги в академии "Бархатные сезоны", повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счет работодателя
Что нужно будет делать
- оформлять и выдавать гостям во временное пользование (напрокат) велосипеды и другой спортивный инвентарь в пункте вело проката
- оформлять документы (квитанции) на выдачу напрокат инвентаря
- принимать оплату, осуществлять возврат и иные финансовые процедуры в части касающейся предоставления услуг проката
- собирать / разбирать велосипеды
- поддерживать исправное состояние велосипедов и другого спортивного инвентаря пункта вело проката
Мы ожидаем, что у Вас
- есть понимание устройства велосипедов и их комплектующих
- есть навыки сборки/разборки велосипедов и выполнения мелкого ремонта
Где будет рабочее место: Федеральная территория Сириус, ул. Бульвар Надежд 18, город-отель "Бархатные сезоны")
В нашем телеграм-канале "Работа на море с проживанием" мы публикуем все актуальные вакансии, а в канале "О Мега люди" пишем о жизни нашего отеля и корпоративной культуре: подписывайся!