Младший юрист/Юрист по корпоративному управлению и сопровождению сделок M&A

Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности Группы компаний в части корпоративной работы и корпоративного управления (подготовка и согласование документов, договоров, соглашений, организация процесса нотариального заверения копий документов и нотариального удостоверения переводов каких-либо документов; внесение изменений в сведения в ЕГРЮЛ и учредительные документы).
• Правовое сопровождение сделок c акциями/долями в уставном капитале обществ.
• Участие в проектах по корпоративной реструктуризации группы, сделках на рынках капитала и привлечению банковского финансирования.
• Сопровождение корпоративных процедур компаний Группы и публичного статуса холдинговой компании Группы, в т.ч. раскрытие информации.
• Анализ нормативно-правовых актов и судебной практики по разным вопросам деятельности Группы компаний.
• Комплаенс и взаимодействие с банками (текущие вопросы и проектное финансирование).
• Взаимодействие с внешними провайдерами и консультантами по разным вопросам деятельности Группы.

Требования:

• Полное высшее юридическое образование.
• Опыт работы корпоративным юристом от 6 месяцев, преимущество - опыт работы в консалтинге.
• Отличные знания в области гражданского и корпоративного права, общее понимание санкционных и антисанкционных ограничений.
• Уровень английского: Upper-Intermediate и выше.
• Проактивный и ответственный кандидат с отличным чувством юмора.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

• Гибридный график работы (1 день можно работать из дома).
• Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно).
• Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города.
• Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер.
• Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне.
• Электронная корпоративная библиотека.
• Молодой, профессиональный и дружный коллектив.
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях.
• Достойный уровень заработной платы (оклад+годовая премия)
• Совместную постановку целей и индивидуальный план развития