Инженер 2 категории (по кооперированным поставкам) службы снабжения и кооперации

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: РОСКОСМОС
Уровень зарплаты:
от 66780 RUR
Город:
Тверь
Петербургское шоссе 45В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • подготовка и направление запросов коммерческих предложений на предприятия-изготовители на изготовление деталей и сборочных единиц, нанесению покрытий ЛКП и гальванопокрытий продукции;
  • ведение переговоров с предприятиями-изготовителями и контроль предоставления своевременных ответов от них;
  • проверка коммерческих предложений поставщиков, договоров изготовления продукции на соответствие требованиям технических заданий, запросов и РКД;
  • формирование пакета документов, необходимого для проведения закупочных процедур;
  • контроль исполнения взятых на себя сторонами обязательств, после заключения договора, с корректировкой, в случаях нарушения;
  • решение вопросов поступающих от предприятий-изготовителей совместно с производством, конструкторами и технологами;
  • запрос документации, у ответственных отделов на детали и сборочные единицы;
  • организация и передача документации, давальческого оборудования и материалов, необходимой оснастки, проверочных средства, исполнителю по договору и контроль возврата от исполнителя после исполнения договора;
  • организация получения и доставки изготовленной продукции, сдачу на склады хранения, сопровождение прохождения продукцией входного контроля.

Требования:

  • высшее (инженерно-техническое, экономическое или юридическое);
  • релевантный опыт работы не менее 3 лет (желательно на производственных площадках);
  • практический опыт применения на практике № 223-ФЗ и № 275-ФЗ;
  • умение работать в режиме многозадачности с ориентацией на результат, владение навыками межличностного делового общения.

Рассмотрим кандидатов со средним профессиональным образованием и опытом работы по аналогичному направлению (уровень заработной платы по результатам собеседования).

Условия:

  • работа в стабильной организации;

  • официальное трудоустройство;

  • своевременная выплата заработной платы, ежемесячная оперативная премия;

  • материальная помощь к отпуску и иных случаях, предусмотренных Коллективным договором;

  • подарки детям к Новому году;

  • возможность вступления в профсоюз организации;

  • график работы: 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни.