В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
Численность сотрудников холдинга – более 12 500 человек.
В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».
В поисках Специалиста по персонала в новый тепличный комбинат, который на финальном этапе строительства.
Обязанности:
- Участие в ведении кадрового делопроизводства;
- Разработка положений и документов по работе с персоналом;
- Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;
- Поиск, подбор и оценка персонала;
- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;
- Участие в организации аттестации и обучения персонала;
- Участие в формировании кадрового резерва;
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
-
Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.);
ведение отчетности;
- Участие в других проектах HR функции.
Требования:
- Опыт работы в роли HR Generalist/HRBP от 1 года
- экспертиза основных HR-функций (рекрутмент, адаптация, обучение, C&B, КДП);
- умение выстраивать эффективную коммуникацию;
- опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса;
- самостоятельность в принятии решений, инициативность, высокий уровень ответственности;
- хорошо развитые коммуникативные навыки; уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point и т.д.).
Условия:
- Официальное оформление
- График работы: 40 часов в неделю, 8:00 - 17:00, 09:00 - 18.00, Пн-Пт (полностью офисный формат)
- Корпоративная мобильная связь
- Конкурентоспособная заработная плата
- Возможность обучения и развития за счет компании
- Отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Полное соблюдение ТК РФ
- Корпоративный транспорт до производственной площадки