Менеджер по трудовым отношениям

Мы ищем опытного специалиста с глубоким знанием Трудового кодекса РФ и высокими коммуникативными навыками для ведения кадрового администрирования и трудовых отношений с топ-менеджерами управляющей компании (уровни СЕО, СЕО-1, СЕО-2).

Если вы обладаете опытом управления и оптимизации бизнес-процессов в крупных компаниях, а также поддержкой кадрового делопроизводства, мы ждем ваш отклик на вакансию «Менеджер по трудовым отношениям (работа с топ-менеджментом)».

• Ведение кадрового администрирования топ-менеджмента.
• Обеспечение кадрового учета и документооборота, организация ведения электронного и бумажного архивов документов топ-менеджмента.
• Оказание консультативной и информационной поддержки руководителям по вопросам трудовых отношений и HR-сервисов.
• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства, включая работу с иностранными гражданами.
• Внедрение и сопровождение автоматизированных процессов кадрового администрирования и системы электронного кадрового документооборота.
• Подготовка отчетности по кадровому администрированию для непосредственного руководства.

Мы ищем кандидата, который:

• Отлично знает Трудовой кодекс РФ и имеет практический опыт его применения в работе с топ-менеджментом.
• Обладает высоким уровнем грамотной устной и письменной речи и презентабельной деловой коммуникацией.
• Имеет опыт взаимодействия с руководителями высшего звена и умеет выстраивать доверительные рабочие отношения.
• Ответственен, внимателен к деталям и способен решать нестандартные задачи.
• Знает основы кадрового документооборота; опыт работы с электронными HR-системами будет преимуществом.

Условия:

• Работа с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможности для роста и развития.
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ.
• Заработная плата состоит из оклада (указать сумму) и годового бонуса.
• Удобный график 5/2: с 9:00 до 18:15, в пятницу — до 17:00.
• Современный офис с комфортными условиями работы в бизнес-центре «Оазис».
• Страхование жизни и здоровья с широким покрытием с первого дня работы.
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию и выезд за рубеж, после испытательного срока.
• Корпоративная техника (ноутбук) для работы.
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post»).
• Программа привилегий Prime-zone с привилегиями и специальными предложениями от компаний-партнёров.
• Активная корпоративная жизнь с множеством мероприятий, конкурсов и возможностью творческой самореализации.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании!