Главный эксперт по страхованию нефинансовых сервисов

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Units
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к1соор1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Мы — команда Units. Разрабатываем банковские платформы и высоконагруженные сервисы для топ-банков и IT-компаний России. За последние годы мы реализовали 40+ проектов для лидеров финансового рынка и топ-5 банков России. Наши продукты помогают компаниям ускорять процессы, повышать прозрачность и выводить цифровые сервисы на новый уровень.

Сейчас мы в поисках Главного эксперта по страхованию нефинансовых сервисов, которому интересно будет развивать продукт по каналам продаж, "продавая идею" без прямого общения с клиентами — только через исследования.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Работать в тесном взаимодействии с СРО/РО и командой разработки

  • Отвечать на вопросы пользователей нефинансовых сервисов банка по электронной почте

  • Информировать сотрудников банка о новом функционале сервисов посредством внесения информации в базу знаний, проводить обучение сотрудников Банка

  • Разрабатывать и согласовывать регламентные документы

  • Проводить анализ конкурентов по заданию СРО/РО, участвовать в интервью

  • Помогать в организации мероприятий для сотрудников дистрибуции с целью увеличения продаж

  • Помогать пользователям взаимодействовать с нефинансовыми сервисами

Что мы ждем:

  • Грамотность и умение ясно и ясно выражать свои мысли

  • Опыт работы с процессами продаж, развития В2В клиентов

  • Понимание способов продаж и опыта в страховом бизнесе будет преимуществом

  • Уверенное использование офисных приложений Word, Excel

  • Готовность быстро адаптироваться к новым задачам

  • Ориентация на результат

  • Мотивация на развитие себя как профессионала

У нас ты получишь:

  • Влияние на результат. У нас небольшая команда - здесь каждый может влиять на результат, а не просто закрывать задачи.

  • Честность и прозрачность. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании (гибкие условия сотрудничества). Никаких сюрпризов с зарплатой на финальной стадии найма.

  • Развитие и гибкость. Ты выбираешь направление — мы помогаем в нем расти, компенсируем обучение и конференции.

  • Гибкий формат работы. На период испытательного срока — офис, далее — гибрид, удаленка через 6 месяцев.

  • Открытый коллектив. Поддержка, взаимопомощь и отсутствие бюрократии.