Один из наших продуктов - Ассист.ЭДО - электронный документооборот для финансовых организаций, комплексное решение, предназначенное для автоматизации процессов документооборота, управления документами и электронной подписью в финансовой сфере.
Сегодня мы ищем в команду Системного аналитика (middle).
Чем предстоит заниматься:
-
Взаимодействовать с ключевыми бизнес-заказчиками. Проводить сбор, анализ, валидацию требований, формировать технические постановки для группы разработки (Youtrack)
-
Вести проектную документацию в Confluence и поддерживать в актуальном состоянии;
-
Проектировать и разрабатывать интеграционные взаимодействия с внешними/внутренними сервисами;
-
Совместно с QA участвовать в тестировании и приемке разрабатываемого функционала, контролировать корректность выполнения задач командой разработки;
-
Осуществлять мониторинг и анализ инцидентов, возникающих при промышленной эксплуатации.
Требования:
-
Опыт работы в ИТ от 2 лет в роли системного/бизнес аналитика или менеджера проектов;
-
Практический опыт сбора, анализа и формализации бизнес-требований, ФТ/НФТ. Написание User Stories, Use Cases;
-
Разработка и корректировка технической, проектной и эксплуатационной документации, в том числе разработка ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, Руководство пользователя и администратора;
-
Знание нотаций BPMN 2.0 и UML (Sequence, Use Case, State, Activity) для описания бизнес-процессов и системной логики;
-
Владение основами проектирования интеграционных решений: REST, SOAP, брокеры, опыт работы в Swagger;
-
Знание форматов описания данных JSON, XML
-
Знание основ SQL;
-
Знание методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban).
-
Будет плюсом: релевантный опыт или знания в области Электронного документооборота (СЭД, ЮЗЭДО), 1С.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной успешной IT - компании;
- Официальное оформление по ТК РФ, конкурентную «белую» заработную плату, понятную систему мотивации;
- График работы 5/2, удаленно/гибрид;
- Выдаем рабочую технику;
- Возможность профессионального и карьерного роста, профильное обучение;
- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на людей и построение команды (спорт, корпоративы, тимбилдинги);
- Корпоративная бонусная программа, позволяющая компенсировать проценты по ипотечному кредиту;
- Ежегодный пересмотр и индексация заработной платы по результатам работы, годовые премии;
- Расширенная программа ДМС, включая стоматологию, корпоративная программа лояльности;
