Staffing менеджер / Менеджер по подбору и распределению персонала

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: QuickBrainz
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
улица Федерации 20
Требуемый опыт работы:
не требуется

QuickBrainz – IT-компания с главным офисом в Ульяновске

Мы специализируемся на кастомной разработке: создаем веб-приложения, корпоративные порталы, высоконагруженные проекты, продающие сайты и мобильные приложения. Также оказываем услуги аутстаффинга и аутсорсинга, помогая бизнесу масштабироваться с надежными IT-решениями.

Сейчас мы ищем Staffing manager на офисный график (в последствии гибрид).

В роли менеджера по подбору и распределению персонала вы будете выступать ключевым связующим звеном между бизнес-потребностями и доступными специалистами, обеспечивая оптимальное распределение ресурсов в соответствии с проектами, а также поддерживая сотрудников на всех этапах процесса подбора.

Что нужно делать:

  • Быть основным контактным лицом для стейкхолдеров, участвуя в распределении ресурсов на новые проекты.
  • Взаимодействовать с командами и заинтересованными сторонами для анализа потребностей и предпочтений по staffing.
  • Разрабатывать детальные планы подбора персонала и координировать их выполнение.
  • Поддерживать сотрудников в процессе staffing: помощь в улучшении резюме, консультации по возможностям и процедурам.
  • Обеспечивать актуальность данных по staffing во внутренних инструментах.

Что мы ждем:

  • Развитые коммуникативные навыки, презентационные способности и умение решать проблемы.
  • Самоорганизация, нацеленность на результат и постоянное развитие.
  • Стрессоустойчивость и гибкость в условиях динамичной среды с жесткими дедлайнами.
  • Внимание к деталям, профессионализм и ориентация на качество.
  • Понимание современных IT-трендов (языки программирования, фреймворки, технологии) будет весомым плюсом.

Будет плюсом:

  • Знание процессов IT-проектов и основ управления ресурсами.
  • Ознакомленность с лучшими практиками в подборе персонала и HR.
  • Навыки выявления и устранения неэффективности процессов.

Мы предлагаем:

  • Наставничество на этапе адаптации.
  • Офис в центре Ульяновска.
  • Система мотивации: оклад+премия.
  • Профессиональное развитие: рекрутмент, работа с крупными клиентами.