улица Программистов 4
Обязанности:
- Разработка и согласование сметной документации в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве, а также в соответствии с ведомостями объемов работ, дефектными ведомостями, разрабатываемыми инженерно-техническим персоналом группы, отдела, Общества;
- Проверка обоснованности стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат генподрядчика по тендерной документации или по предложениям к договору подряда на строительство объекта;
- Контроль и технический надзор за строительством, соответствием стоимости проектам, сметным расчетам и договорным ценам, приемку этих работ и согласование условий их оплаты, соответствия стоимости выполненных и предъявленных к оплате работ проектной и/или рабочей документации;
- Приемку от подрядчика законченных работ в соответствии с условиями договора подряда, контроль стоимости принятых и оплаченных работ;
- Проверку соответствия стоимости предъявляемых к оплате работ проектам, сметным расчетам и договорным ценам, рабочей документации, ведомостям объёмов работ;
- Подготовку и предоставление необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов отдела.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Специализация по образованию: Электроэнергетика, газоснабжение, водоснабжение, водоотведение, транспортная инфраструктура;
- Организация и порядок разработки проектной и сметной документации, порядок ее согласования и утверждения, основы технологии строительства сетей и объектов, состав строительно-монтажных и пусконаладочных работ, правила формирования первоначальной цены конкурса-аукциона на проектирование и строительство сетей и объектов, правила обеспечения договоров подряда и договоров на проектные и изыскательские работы, состав, содержание, порядок разработки и согласования сметной документации;
- Уверенный пользователь ПК, работа в программах MS Office, AutoCAD, 1С, Гранд-Смета;
- Ответственность, умение принять решение, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.
Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС;
• Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) - частичная компенсация оплаты жилья;
• Путевки в лагерь для детей сотрудников компании;
• Новогодние подарки для детей сотрудников компании;
• Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна;
• Премии 2 раза в год в размере оклада по итогам работы;
• Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия;
• Социальная материальная выплата сотрудникам компании в связи с юбилеем и в значимые семейные события;
• Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях;
• Премирование в связи с занесением на Доску почета;
• Посещение сотрудниками компании социальных и культурных мероприятий, проводимых на территории работодателя (Концерты, Театральные постановки, Субботник, 9 мая, Новый Год и др)
• Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании;
• Организация и проведение экскурсий по площадкам компаний резидентов;
• Площадки для воркаута на территории работодателя.
