О роли
Мы усиливаем направление Influence Marketing и ищем Team Lead, который возьмет на себя развитие закупки трафика через инфлюенсеров: стримеров, блогеров, паблики и другие платформы.
На этой позиции вы будете управлять направлением (или отдельным гео), развивать партнерские отношения с инфлюенсерами и масштабировать эффективные источники трафика на международных рынках.
⚡ Чем предстоит заниматься
-
Повышать узнаваемость бренда на ключевых гео
-
Формирование команды закупщиков, постановка задач и контроль результатов
-
Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию инфлюенс-кампаний
-
Планировать и управлять бюджетами на закупку трафика
-
Искать, тестировать и масштабировать новые источники и гипотезы
-
Глубокое понимание локального рынка и поведенческих особенностей аудитории
-
Отслеживать рыночные тренды, динамику рынка и поведение аудитории на разных гео
-
Инициировать и реализовывать новые идеи для роста продукта
💫 Что мы ожидаем от кандидата
Hard skills:
-
Опыт в роли Team Lead от 1 года в iGaming
-
Опыт полного цикла работы с Influence Marketing: от разработки стратегии до оценки эффективности кампаний
-
Опыт поиска, отбора и закупки у блогеров / стримеров / агентств
-
Уверенная работа с аналитикой и метриками эффективности
-
Опыт управления командой от 5 человек и распределения задач
-
Понимание принципов медиапланирования инфлюенс-кампаний
-
Умение подбирать инфлюенсеров под ЦА и маркетинговые цели
-
Глубокая экспертиза рынка СНГ
-
Успешный опыт работы с зарубежными рынками (LATAM / Канада / Европа)
-
Понимание специфики и трендов iGaming / Gambling индустрии
Soft skills:
-
Стратегическое мышление
-
Аналитический склад ума
-
Гибкость и адаптивность
-
Сильные навыки тайм-менеджмента
-
Умение работать в динамичной среде
✨ Что мы предлагаем
-
Конкурентное вознаграждение
Зарплата, соответствующая вашему опыту, навыкам и вкладу в общий результат. -
Удалённый формат работы
Полностью удалённая работа с гибким началом рабочего дня — мы доверяем и ценим комфорт. -
Профессиональный рост и влияние
Возможность развиваться, расти внутри компании и влиять на продукт и процессы.
-
Оплачиваемые дни отдыха
Оплачиваемый отпуск, больничные, дополнительные day off. -
Комфортное рабочее место
При необходимости предоставляем технику от компании, выделяем бюджет на обустройство рабочего места. -
Бонусы и приятные привилегии
Прозрачная система бонусов и премий, еженедельные командные розыгрыши, регулярные подарки сотрудникам. -
Команда и атмосфера
Дружелюбная, поддерживающая команда, открытая коммуникация.