Коммерческий директор (CCO)

Дата размещения вакансии: 14.04.2026
Работодатель: ОФК
Уровень зарплаты:
от 350000 RUR
Город:
Владимир
Луговая улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

ОФК — динамично развивающаяся оптовая компания с молодым, энергичным и сплочённым коллективом. На протяжении 9+ лет мы успешно представляем ведущие заводы-производители строительных материалов, удерживая топ-3 позиции в отрасли. Наша миссия — обеспечивать клиентов по всей России качественной продукцией, помогая им развивать бизнес.

Мы ищем коммерческого директора, который выстроит управляемую, прозрачную и масштабируемую коммерческую систему.

Ваша главная задача — обеспечить рост маржинальной прибыли и положительного денежного потока. Не просто «выручки любой ценой», а именно прибыли и живых денег.

Если вы умеете считать юнит-экономику, управлять маржинальностью, интегрировать логистику в коммерцию и внедрять CRM как систему управления — нам по пути.

Клиенты: B2B-сегмент (оптовики, производственные компании).

Обязанности

  • Разработка и реализация коммерческой стратегии, декомпозиция целей до уровня подразделений и сотрудников

  • Планирование продаж в разрезе продуктовых групп (фанера, ДСП, ДВП, брикеты, паллеты), клиентских сегментов (оптовики, производственные компании) и регионов

  • Контроль полного цикла сделки — от лида до оплаты

  • Управление воронкой продаж (конверсии, сроки, узкие места)

  • Обеспечение выполнения планов продаж

  • Управление маржинальностью по клиентам, продуктам и сделкам

  • Контроль юнит-экономики (CAC, LTV, валовая прибыль)

  • Прогнозирование выручки и поступления денежных средств

  • Контроль дебиторской задолженности

  • Формирование и контроль ценовой политики

  • Управление условиями оплаты (предоплата, отсрочки, лимиты)

  • Организация и контроль доставки (авто / ЖД), работа с транспортными компаниями

  • Интеграция логистики в коммерческие предложения

  • Формирование и развитие команды, постановка KPI

  • Взаимодействие с маркетингом и клиентским сервисом

Требования к кандидату

  • Опыт в B2B-продажах от 5 лет

  • Управленческий опыт от 2–3 лет на позиции РОП / Коммерческого директора

  • Опыт управления командой от 5 человек

  • Продажи материального продукта, работа с логистикой (авто / ЖД)

  • Управление полной коммерческой функцией (продажи + маркетинг + логистика + клиентский сервис)

  • Уверенное использование CRM как инструмента управления

  • Расчёт маржинальности и прибыльности сделок, понимание себестоимости, учёт влияния условий оплаты на прибыль и денежный поток

Личные качества:

  • Системное и структурное мышление

  • Ориентация на прибыль и денежный поток

  • Ответственность за результат

  • Стрессоустойчивость

  • Способность принимать решения и отстаивать позицию

  • Навыки командообразования и поддержания командного духа

  • Умение создавать в коллективе атмосферу доверия и взаимопомощи

  • Ориентация на сплочение коллектива и развитие корпоративной дружелюбной среды

  • Содействие формированию здорового психологического климата в команде.

Мы предлагаем

  • Суммарный доход от 350 000 руб.

  • Работа в комфортном офисе с дизайнерским ремонтом

  • Официальное трудоустройство: трудовой договор, полный соцпакет, ДМС

  • График работы: пятидневная рабочая неделя, пн–пт с 8:30 до 17:00

  • Своя кухня-столовая для приёма пищи

  • Полномочия по управлению ценовой и коммерческой политикой (в рамках целевой маржинальности)

  • Доступ к управленческой отчётности

  • Право формирования команды (найм и замена сотрудников по согласованию с собственником)