Ведущий инженер по планированию ремонтов ЗИФ

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Высочайший
Уровень зарплаты:
от 230000 RUR
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Зоны ответственности и рабочие задачи:

  • Формирование заявок на запасные части (футеровки, подшипники, сетки грохотов), расходные материалы и инструменты;
  • Участие в осмотрах оборудования, составление ведомостей дефектов и уточнение объемов работ перед ремонтом;
  • Участие в корректировке графиков ППР по фактическому состоянию оборудования, контроль обеспечения ремонтов оборудования ЗИФ;
  • Контроль движения МТР, оборудования и оснастки для обеспечения ТОиР;
  • Контроль за сводной отчетностью по ОГМ о выполненных ремонтах с расчетом фактического КТГ оборудования ЗИФ;
  • Анализ причин неплановых простоев оборудования, по результатам которого инициировать изменения состава работ по ТОиР;
  • Участие в формировании бюджета на закупку запасных частей и оборудования ЗИФ.

Квалификация успешного кандидата:

  • Высшее техническое образование по специальности «Горные машины и оборудование», «Обогащение полезных ископаемых» или «Механическое оборудование»;
  • Опыт на горно-обогатительных предприятиях или металлургических заводах на специальностях по планированию ремонтов промышленного оборудования от 3-х лет;
  • Понимание устройства и специфики ремонта мельниц (МШЦ, МПСИ), дробилок (конусных, щековых), грохотов, гидроциклонов, насосного парка (Warman и аналоги), флотомашин и конвейерного транспорта;
  • Знание технологий перефутеровки мельниц, типов износостойких материалов и специфики работы с ними. Понимание влияния агрессивных сред на износ оборудования и требования к антикоррозийной защите;
  • Уменение составлять и использовать в работе графики ППР промышленного оборудования.

Наше предложение

  • Место работы: Иркутская область Бодайбинский район
  • График работы: вахтовый 2/1
  • Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта;
  • Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»), карьерный рост;
  • Оплата 100% стоимости проезда из любого города, полная компенсация медицинского осмотра;
  • Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные вагон-дома; столовая, баня, прачечная, медпункт, магазин, мобильная связь;
  • Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
  • Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
  • Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
  • Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.