Оператор автоматической линии подготовки и пайки электро-радиоэлементов на печатных платах

Дата размещения вакансии: 11.04.2026
Работодатель: Научно-Производственное Объединение Прибор Имени С.С. Голембиовского
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Кировоградская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Написание управляющих программ и работа со следующим оборудованием:

    -Автоматический установщик компонентов FritschPA 610,

    Hanwha Decan S1, Hanwha Decan S2;

    -Работа в программе T-OLP;

    -Автоматический принтер трафаретной печати Essemtec Tucano, HP-520SII;

    -АОИ ZHX-Z5X отдельностоящая;

    -АОИ Mirtec линейная;

    -Конвекционные печи оплавления припоя, работа с термопрофайлером;

    -Установка струйной отмывки MF-800, KED-601;

    -Система линейной лазерной маркировки ПП Sonic S650T;

    -Система рентгеновского контроля YXLON COUGAR, UNICOMP AX 9100 MAX;

    -Загрузчики, разгрузчики ПП в т.ч. комбинированные, соединительные, поворотные и инспекционные конвейера;

    -Вспомогательное технологическое контрольное оборудование для производства ПП (автоматические счетчики, полуавтоматические упаковщики, миксеры и пр.);

    -Ручной специализированный инструмент для обеспечения работы линии поверхностного монтажа.

Требования:

  • - Знание современных технологий SMT и DIP монтажа компонентов.

    - Знание расходных материалов.

    - Знание элементной базы радиокомпонентов.

    - Умение работать с технической документацией.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ

  • Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

  • Режим работы: с 8.00 до 17.00, в пятницу до 15.45.
  • Если в графике смены: 1 смена с 7.00 до 15.45; 2 смена с 14.15 до 23.00.
  • Социальные выплаты в соответствии с коллективным договором
  • Ежегодная индексация окладов
  • Ежемесячная премия за выслугу лет ( при стаже работы от 1 года)
  • Выплата к ежегодному очередному отпуску раз в год в размере должностного оклада
  • ДМС (оформление в первый месяц приема)
  • Страхование работников от несчастного случая и болезней
  • Дотация на питание
  • Дотация на проезд
  • Жилищная программа
  • Санаторно-курортное обеспечение
  • Бронирование граждан, пребывающих в запасе (для военнообязанных).
  • На территории предприятия своя столовая с демократичными ценами