Старший инженер сопровождения

СберКорус это:

Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.

Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.

Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Сейчас в поиске инженера сопровождения в группу эксплуатации. Группа эксплуатации занимается поддержкой и обеспечением отказоустойчивости продуктов компании, устранением неисправностей сервисов, проведением плановых работ и релизов, решением задач и клиентских обращений

Чем предстоит заниматься:

• Администрировать Linux-сервера;
• Следить за работой продуктов и сервисов, вести документацию;
• Проводить обновление и плановое техническое обслуживание серверов;
  устранять неполадки в работе сервисов и серверов (анализировать причины неполадок, разрешать инциденты, реагировать на запросы по обслуживанию в рамках SLA);
• Предлагать улучшения в рамках своей зоны ответственности;
• Планировать развитие и обновление инфраструктуры и сервисов;
• Выполнять плановые работы и релизы на промышленном контуре;
• Участвовать в различных проектах компании;

На что ориентируемся при оценке кандидата:

• владение Linux;
• Docker
• Мониторинг
• Kubernetes/OpenShift
• Nginx/HAproxy
• Ansible

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный формат работы (после испытательного срока) + корпоративная техника – работай удобно;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.