Начальник отдела механизации

Обязанности:

• Организация работы отдела, стратегическое и оперативное планирование ТО, ремонта и эксплуатации всего парка техники.
• Контроль исполнения планов, бюджета и расходов, оптимизация себестоимости содержания машин.
• Полная ответственность за готовность техники к посевной и уборочной кампаниям.
• Контроль технического состояния, организация диагностики, осмотров и регистрации транспорта.
• Управление МТО (ГСМ, запчасти) и координация взаимодействия с ремонтными службами и подрядчиками.
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Проведение инструктажей.
• Расследование инцидентов (поломки, ДТП).
• Ведение всей технической и кадровой документации, отчетности по работе отдела.
• Подбор, обучение, адаптация и мотивация персонала отдела.
• Контроль выполнения рабочих задач, прохождения медосмотров.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Агроинженерия", "Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов" или смежное техническое.
• Опыт работы инженером, механиком от 3-5 лет, включая опыт руководства коллективом от 1 года.
• Отличное знание устройства и принципов работы сельскохозяйственной (тракторы, комбайны, почвообрабатывающие орудия) и автомобильной техники.
• Владение ПК на уверенном уровне: знание MS Office (Excel, Word), опыт работы со специализированными программами учета техники, ГСМ, 1С (будет преимуществом).
• Навыки ведения технической документации и отчетности.
• Знание нормативной базы в области технического обслуживания, безопасности дорожного движения и охраны труда.
• Организаторские способности, ответственность, лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Служебный автомобиль предоставляется.
• График работы 5/2 (суббота, воскресенье — выходные), в период посевной/уборочной кампании — работа по оперативной необходимости.
• Своевременная «белая» заработная плата 2 раза в месяц.
• Возможность профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании.
• Работа на современной технике.
• Для соответствующих критериям кандидатов — помощь в участии в государственных программах поддержки