Начальник Автотранспортного цеха

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Барнаульский водоканал
Уровень зарплаты:
от 64000 до 72000 RUR
Город:
Барнаул
Власихинская улица 49К
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществляет административное руководство транспортным цехом.
  • Обеспечивает безаварийную и надежную работу оборудования цеха и всего подвижного состава, своевременный и качественный ремонт.
  • Обеспечивает содержание в надлежащем состоянии всей автотранспортной техники и оказание необходимой технической помощи на линии.
  • Организует выпуск автомобилей и тяжелой техники, согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии.
  • Контролирует соблюдения правил технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта, соблюдение правил пожарной безопасности, правила и нормы охраны труда.
  • Контролирует расход топлива, смазочных материалов, а также своевременное обслуживание и правильное хранение подвижного состава, соблюдение работниками требований охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  • Составляет планы годовые и месячные, графики планово - предупредительного ремонта, технического обслуживания, другие мероприятия, направленные на улучшение работы транспортного цеха.
  • Организует учет автотранспорта, готовит документы на списание отработавшего оборудования и подвижного состава цеха.
  • Осуществляет координацию работы подразделения со смежными службами.

Требования:

  • Образование высшее техническое, специалитет, магистратура, бакалавриат
  • Опыт работы не менее 5 лет в области автомобильного хозяйства
  • Опыт на руководящей должности не менее одного года
  • Знание программы "ГЛОНАС"

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
  • Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
  • Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков);
  • Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата);
  • Материальная помощь в рамках коллективного договора;
  • Профессиональное и корпоративное обучение;
  • Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, путевок в санатории и детские лагеря);
  • Корпоративная культура (регулярные командообразующие мероприятия, организация площадок для спортивных секций по различным видам спорта);
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пт до 16:00.