Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Группа IT-компаний Lad
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Родионова 23В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы Группа IT-компаний Lad, помогаем бизнесу работать эффективнее с помощью современных технологий и цифровых решений.

О нас:

💻 34 года на рынке
Входим в ТОП-100 работодателей России
🏆 №1 среди IT-компаний Нижегородской области

Основные задачи:

  • Начисление заработной платы по всем юридическим лицам компании (аванс, оклад, надбавки, премии и другие начисления по табелям).

  • Расчет итоговой заработной платы и межрасчетов (отпуска, больничные, компенсации при увольнении, перерасчеты, средний заработок).

  • Формирование ведомостей на выплату, подготовка файлов для банка и кассы, контроль корректности сумм, работа с расчетными листками.

  • Архивирование документации по заработной плате.

  • Решение вопросов по расчетам с персоналом (корректировки, удержания по исполнительным листам, материальная помощь и др.).

  • Участие в проектах по развитию функции расчета ЗП (внедрение изменений, тестирование, сверка и выверка данных).

Что важно знать:

  • Работа предполагает большой объем документов и операций.

  • Важно уметь быстро переключаться между задачами и эффективно работать в режиме многозадачности.

  • Роль предполагает высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат.

Наши ожидания:

  • Знание ТК РФ, НК РФ (в части НДФЛ) и умение применять их на практике.

  • Опыт работы по расчетам с персоналом от 3 лет.

  • Знание порядка расчета отпускных, больничных и среднего заработка.

  • Опыт работы с зарплатными проектами: привязка лицевых счетов, формирование и рассылка расчетных листков.

  • Понимание социальных гарантий и сроков выплат.

  • Готовность к изменениям в бизнес-процессах.

Мы ценим стремление к развитию — если в чем-то не хватает опыта, не переживайте, поможем освоиться и поддержим на старте.

Мы предлагаем:

  • График работы: с 8:00 до 17:00, в пятницу уходим на час раньше, офисный формат работы.

  • Обучение и развитие: Корпоративный университет, внешние тренинги, митапы, обучение работе с ИИ. Выстроенный процесс адаптации.

  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией (через год работы), чекапы, оплачиваемый выходной на День рождения.

  • Дополнительные бонусы: компенсация спорта, магазин мерча.