Начальник транспортного отдела

Обязанности:

• Организация работы по проведению комплексных исследований пассажиропотоков и загруженности автобусов при осуществлении перевозок по вахтовым и внутризаводским маршрутам Филиала.
• Организация работы по разработке и утверждению графиков и схем движения при осуществлении перевозок по вахтовым и внутризаводским маршрутам Филиала.
• Контроль за соблюдением графиков, расписаний движения автобусов, качеством перевозки и обслуживанием пассажиров.
• Разработка мер по сокращению производственного цикла и оптимизации затрат на транспортные расходы Филиала.
• Организация работы по осуществлению контроля за безопасной организацией пассажирских, грузовых и специализированных перевозок.
• Контроль за выполнением в установленные сроки предписаний и мероприятий по улучшению условий и обеспечению безопасности труда, предусмотренными актами, планами, приказами и распоряжениями, за рациональным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.
• Организация работы по изменению маршрутов движения транспортных средств при проведении ремонтных работ на дорогах и проездах.
• Контроль за расходом выделенных средств на автоуслуги подразделениями в пределах бизнес-плана по всем видам перевозок.
• Организация исполнения договоров на оказание услуг Филиалу, подачу заявок на включение платежей по договорам в финансовый план, подготовку первичных документов и предоставление их в бухгалтерию.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Стаж работы по специальности в области организации транспортного обеспечения не менее 4х лет.

Условия:

• Работа на территории работодателя;
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Образовательные займы;
• Ипотечная программа;
• Санитарно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождение ребенка, поддержка многодетных семей).