улица Освобождения Урала 27А
АО "Карабашмедь"- градообразующее предприятие. Основной вид деятельности-производство черновой меди, медных анодов и серной кислоты. На сегодняшний день предприятие стабильно развивается и предоставляет рабочие места и возможность для профессионального развития.
Обязанности:
Инженер-энергетик (по ТОиР) обязан:
- Осуществлять планирование ремонтов в модуле 1С. На основании данных, предоставленных технологическим персоналом, старшими техническими специалистами (или лицом его замещающим) составлять графики ТОиР оборудования с трудоемкостью, последовательностью, периодичностью по своему участку.
- Контролировать и уметь формировать/корректировать шаблоны технологических карт в модуле 1С.
- Контролировать и уметь формировать и выгружать отчеты из 1С.
- Своевременно актуализировать технологические карты (закрепленные за структурным подразделением) в модуле 1С на основании разработанных стратегий ТОиР специалистами по надежности.
- Заполнять шаблоны стратегии обслуживания трудоемкостью операций, ресурсами и ТМЦ (МТР).
- Планировать работы на основании существующей стратегии по техническому обслуживанию и ремонту, работы по выполнению мероприятий, направленных на повышение надежности оборудования. Перепланирование невыполненных работ и актуализация потребности ресурсов. Инициирование процесса приоритизации работ/мероприятий в случае дефицита ресурсов.
Требования:
- Высшее техническое образование и стаж работы по направлению планирования работ не менее 1-го года, или среднее специальное образование и стаж работы по направлению планирования работ не менее 2-х лет, с навыками работы на персональном компьютере.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Конкурентная зарплата с ежегодной индексацией
Возможность карьерного роста
Доставка служебным транспортом до места работы и обратно г.Кыштым, г.Миасс
Полный социальный пакет:
- полис ДМС
- вознаграждение за выслугу лет
- льготное и бесплатное санаторно-курортное лечение
- льготное и бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса и бассейна
- оплачиваемый ежегодный отпуск
- медосмотры за счет работодателя
- выплаты компенсаций, пособий, материальной помощи по ТК РФ
- предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря
- корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям
