Руководитель проектов в отдел продаж профильных систем СПК и НВФ

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Астэк-МТ, ГК
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Одесская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Московский проектно-архитектурный департамент производителя профильных систем для СПК и НВФ под брендом KRAUSS PREMIUM требуется сотрудник на вакансию:

Руководитель проектов в отдел продаж профильных систем СПК и НВФ.

Задачи сотрудника на данной позиции:

  • Продвижение бренда KRAUSS PREMIUM на рынке;
  • Работа с активной клиентской базой;
  • Работа с потенциальными заказчиками: генподрядчиками, переработчиками;
  • Проведение переговоров;
  • Взаимодействие с лицами, принимающими решения по вопросам согласования в проектах продукции компании: алюминиевые профильные системы;
  • Проведение презентаций компании и конкурентных преимуществах продукции;
  • Развитие отношений с участниками строительного рынка;
  • Формирование коммерческих предложений;
  • Сопровождение объектов, консультации партнеров, контроль документооборота (Оформление договоров, контроль оплаты и поставок).

Требования к кандидату:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в сфере продаж/продвижении строительных материалов или инженерных систем в В2В (Специализация на продукции для фасадного рынка, такие, как алюминиевые/ПВХ/стальные профильные системы или строительное остекление, стеклопакеты, листовое архитектурное стекло и др. – расценивается, как преимущество)
  • Инициативность, ответственность, аналитический склад ума, навыки проведения презентаций, умение работать с большим объемом информации, нацеленность на результат;
  • Навыки деловой переписки.

Почему работать у нас – престижно?

  • Достойный уровень дохода (высокий оклад + бонусы);
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Оплачиваемые отпуск и больничные листы;
  • Офис в БЦ класса А;
  • Компания существует с 2002 года и работает по всей России и ближнему зарубежью;
  • Производственная компания, занимающая большую долю рынка;
  • Высокое качество продукции;
  • Профессиональное обучение и наставничество на старте, доступ к «банку знаний» организации;
  • Возможность горизонтального и вертикального развития внутри компании;
  • Предоставляется компьютер (ноутбук + компенсация мобильной связи и питания).