Специалист по мерам государственной поддержки

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Профессионал
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Коллективная улица 3Б
Требуемый опыт работы:
не требуется

Если и существует работа мечты, то она у нас – на заводе «Профессионал». Мы специализируемся на производстве навесного и рабочего оборудования, спецтехники и запасных частей и разбиваем стереотипы о том, что работа на производстве – это скучно. Она перспективна и интересна, а результат труда всегда ощутим. Мы производим и реализуем ковши емкостью до 42 куб.м, грейферы и захваты, рыхлители, бульдозерные стойки и отвалы, стрелы, рукояти и другое оборудование, а теперь еще экскаваторы, экскаваторы-погрузчики и мини-погрузчики.

Нам всегда нужны талантливые и ответственные сотрудники. Присоединяйтесь!

В связи с запуском серийного производства строительной техники требуется специалист по господдержке.

Обязанности:

  • Подготовка и сдача отчетности по мерам государственной поддержки (ГИСП, системообразующие организации, ПП 1604, субсидии).

Требования:

  • Навыки работы с документами (оформление, сбор и обобщение информации, внесение в электронные системы, контроль сроков выполнения мероприятий и сдачи отчетности).
  • Высшее образование (экономическое, юридическое).
  • Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, усидчивость, высокая работоспособность, умение добиваться поставленных целей, самостоятельность, самоорганизация.

Условия:

  • Работа на крупнейшем предприятии с использованием современного высокотехнологичного оборудования.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Полный социальный пакет (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный).
  • Удобный пятидневный график работы с 8:00 до 16:30.
  • Стабильные выплаты заработной платы.
  • Корпоративное обучение.

Привилегии для работников в нашей команде:

  • Тренажерный зал, столовая и медицинский кабинет на территории компании.
  • Стоянка для личного автотранспорта.
  • Автосервис (включая шиномонтаж, мелкий ремонт).
  • Участие в неформальной жизни компании (спортивные мероприятия, футбольная команда, тимбилдинги).
  • Подарки для детей сотрудников к Новому году и на 1 сентября.
  • Материальная поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях.