Ведущий специалист контроллинга (налоги) в Египет

ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Главного/ведущего специалиста отдела контроллинга с местом работы в Египте!

Место работы - АЭС "Эль-Дабаа" в Египте.

Обязанности:

• Организация получения сертификатов об освобождении от НДС и налога на прибыль (обработка документов от Поставщика, согласование пакета документов с Генподрядчиком, организация получения и выдачи оригиналов Сертификатов Поставщикам, учет и отслеживание на каждом этапе процесса получения Сертификата);
• Подготовка документов для подачи в НОСС
• Проверка доходных, расходных договоров на русском/английском языках

Требования:

• Высшее профильное образование (финансист, юриспруденция, бухгалтерский учет по налогам, экономика) - обязательно;
• Знание английского языка обязательно - не ниже уровня А1;
• Опыт работы для главного специалиста от 3-х лет обязателен по профилю вакансии;
• Знание SAP (ИСУПКС).

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.