Стажер HR-проектов

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы находимся в поиске стажера, который будет участвовать в различных HR-проектах и помогать превращать процесс адаптации в драйвер роста компании.

Чем предстоит заниматься:

• помогать в развитии Welcome Day с учетом бизнес-потребностей;
• участвовать в проведении аналитики по адаптационным мероприятиям;
• совместно с командой организовывать программы по наставничеству;
• создавать эстетичные и понятные презентации;
• выполнять иные поручения (структурирование информации, инструкций, написание текстов).

Что ждем от кандидата:

• ты – в т.ч. студент или выпускник профильного направления;
• умение структурировать данные;
• внимание к деталям;
• опыт создания красивых и логичных презентаций;
• базовое понимание и знание Excel;
• навык использования Figma, Tilda будет преимуществом;
• желание развиваться в направлении адаптации.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;

• гибридный формат работы;

• оплачиваемая стажировка;

• корпоративная сотовая связь;

• единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;

• непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой;

• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;

• стабильная, белая заработная плата два раза в месяц;

• комфортный офис рядом с метро Таганская/Марксистская.