Специалист-координатор

«Школа 21» — образовательная инициатива Сбера, наша миссия - помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны.

Что мы делаем:

Готовим специалистов в области цифровых технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод «равный равному». Это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Работая над проектом каждый участник постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот. Знания участники черпают друг от друга, либо из открытых интернет-источников.

Что у нас есть:

• качественные и уникальные образовательные продукты (делаем с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе;
• команда профессионалов, идущих к одной цели;
• масштабы (наши филиалы уже есть во многих городах и мы не планируем останавливаться);
• невероятные участники обучения (их уже более 8600 человек).

В наш филиал в г. Ставрополь для сопровождения участников на всем образовательном пути мы ищем специалиста-координатора.

В рамках работы в филиале вам предстоит:

• ведение документооборота с нашими участниками и ответы на их вопросы (почта, телефон, соц. сети);
• работа с базой данных наших участников (запись на обучение, организация встреч и т.д.);
• административная помощь участникам из наших студенческих клубов (бронирование переговорок, закупка расходных материалов, заказ пропусков и т.д.);
• работа с корпоративным мерчом;
• поддержание и контроль порядка в офисе;
• участие в проектах отдела.

Это предложение для вас, если вы:

• интересуетесь ИТ-тематикой;
• любите людей и готовы много общаться с нашими участниками (очно и через мессенджеры);
• умеете находить подход к клиенту в разных жизненных ситуациях;
• внимательны и педантичны при работе с документами, в том числе с большим объемом документов.

Из бонусов и условий:

• Официальное оформление;

• плавающий график работы во время проведения интенсивов;
• потрясающий кампус;
• классная и молодая команда с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам;
• очень крутые участники;
• корпоративный мерч.