Руководитель по развитию партнёрской сети (B2B)

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Балансория
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании
Балансория - бутик бухгалтерских услуг.
Работаем с компаниями с оборотом от 150 млн руб. в год.
35 клиентов, средний срок работы — более 3 лет.

Мы не массовая бухгалтерия — мы берём ограниченное количество клиентов и даём полный финансовый контур “под ключ”.

Задача роли
Построить с нуля партнёрскую сеть, которая станет системным каналом привлечения клиентов.

Это не роль “вести партнёров”.
Это задача уровня бизнеса:
→ создать канал, который генерирует стабильную выручку

Что нужно будет сделать

  • Определить и сегментировать целевых партнёров (CFO, финдиры, консалтинг, аудит, M&A и др.)

  • Простроить партнёрскую модель:

    • офферы

    • условия

    • воронку

  • Запустить поток привлечения партнёров

  • Довести партнёров до первых сделок

  • Выстроить систему масштабирования канала

  • В дальнейшем — собрать и возглавить команду

Цели по результату

3 месяца:
Стабильно привлекать: 30 новых партнёров в месяц.
Стабильно получать 4 клиента в месяц из партнерки.

6 месяцев:
Стабильно привлекать: 50 новых партнёров в месяц.
Стабильно получать 8 клиента в месяц из партнерки.

Экономика (ключевой фактор)

  • Средний чек: ~100 тыс. руб./мес

  • LTV клиента: ~34 месяца

  • Партнёры получают: 15–20% от всех платежей клиента

→ Это долгосрочный доход для партнёров, а не разовая комиссия
→ Вы продаёте партнёрам источник регулярного денежного потока

Мотивация

  • Фикс: 100 000 – 250 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования)

  • Переменная часть:

    • 50% от первого месяца клиента

    • 25% - второй месяц

    • 10% - третий месяц

(за каждого клиента, привлечённого через партнёрскую сеть)

Дополнительно (для сильных кандидатов)

При достижении значимых результатов:
→ возможен выход на долю в партнёрском канале / участие в прибыли направления

Кого мы ищем

  • Опыт построения партнёрских каналов в B2B

  • Понимание сегмента: финансы / бухгалтерия / консалтинг

  • Умение привлекать партнёров уровня CFO / финдиров

  • Навык построения системы, а не просто операционной работы

  • Предпринимательский подход и ориентация на результат

  • Опыт в консалтинге / аудите / финуслугах

Будет плюсом

  • Наличие собственной сети контактов

  • Опыт масштабирования партнёрских каналов

Что мы даём

  • Возможность построить ключевой канал привлечения с нуля

  • Высокую экономику (длинные деньги, LTV ~3+ млн руб. на клиента)

  • Свободу в принятии решений

  • Бюджет на развитие партнёрской сети

  • Рост до полноценного Head с командой

Важно

Это не позиция “менеджера по партнёрам”.

Это роль для человека, который хочет:
→ построить канал, влияющий на выручку компании
→ зарабатывать пропорционально созданному результату