Администратор медицинского центра/администратор - кассир

Уральский центр кинезиотерапии – предоставляет широкий спектр консультативных, реабилитационных и профилактических услуг.

Уникальность методик Уральского центра кинезиотерапии - в физиологических методах лечения, восстановлении резервных возможностей организма.

Мы создаём среду, где кинезиотерапия становится мостом от ограничений к свободе. Наша миссия — возвращать людям способность двигаться без боли, уважая их индивидуальность и помогая каждому обрести здоровье как основу для полноценной, осознанной жизни.

Эти принципы определяют каждый наш клинический протокол, формат взаимодействия с пациентами и внутренние стандарты команды.

Наши ценности

Люди → Здоровье → Команда
Мы верим, что устойчивый результат рождается там, где экспертиза сочетается с уважением к личности, а профессиональный рост поддерживается здоровой средой.

Наши ожидания:

• Опыт работы в аналогичной должности (администратор медицинского центра) от одного года.
• Умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, электронная почта) и оргтехники.
• Грамотная речь, опрятный внешний вид, доброжелательность, вежливость, коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость.
• Готовность обучаться и развиваться внутри компании.

Обязанности:

• Встреча пациентов;
• Прием входящих телефонных звонков, интернет-заявок, сообщений и обращений через разные формы связи;
• Консультирование пациентов об услугах центра;
• Оформление записи пациентов на прием, подтверждение записей;
• Оформление первичной документации о пациенте, заключение договоров с пациентами;
• Работа с кассой. Осуществление наличного и безналичного расчета с пациентами;
• Ведение отчетности. Заполнение необходимой документации в бумажном и электронном виде;
• Соблюдение стандартов работы центра.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ, срочный ТД на период отпуска по уходу ребенком (3 года).
• Сопровождение опытного наставника на период введения в должность и поддержка со стороны руководства в течение всего периода работы.
• Сменный график работы, совместительство (6-7 смен в месяц - пн-сб).
• Развитая корпоративная культура.
• Возможность проходить лечение самому и ближайшим родственникам на льготных условиях.

• Возможность пользоваться услугами компании самим и ближайшим родственникам.