QA Lead (Manual + Automation)

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: SiteMaster LTD
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Если ты устал тушить пожары после релизов — читай дальше:

Мы продуктовая IT-компания, создающая платформу монетизации контента и сейчас нам нужен QA Lead, который перестанет «ловить баги», а начнёт управлять качеством как системой.

🚨 Проблема (честно)

  • Релизы недостаточно предсказуемы
  • Слишком много ручного регресса
  • Качество зависит от героизма, а не от процессов

Нам нужен человек, который это сломает.

🎯 Что ты будешь делать

  • Построишь QA-стратегию и тестовую пирамиду
  • Введёшь quality gates в CI/CD, чтобы «плохие» релизы просто не проходили
  • Сократишь ручной регресс минимум на 30% за 2 месяца
  • Внедришь AI в QA-процессы
  • Запустишь автотесты: API / UI / Mobile
  • Настроишь релизы через feature flags, канарейки и мониторинг
  • Возьмёшь на себя команду из 4 QA (найм, развитие, контроль)

🧠 Что важно

  • 6+ лет в QA, из них 3+ как Lead
  • Ты реально строил процессы, а не просто «участвовал»
  • Сильная автоматика (Python / JS / Java + Playwright / Appium)
  • Понимание, как связать тесты, метрики и бизнес-риски
  • Опыт с продуктами типа social / UGC / маркетинг — большой плюс
  • Опыт внедрения AI в QA или чёткое понимание, как это делать на практике
    (генерация тестов, анализ логов, оптимизация регресса, AI-assisted testing)
  • Умение превращать AI-инструменты в реальное ускорение команды, а не «игрушку»

🔥 Будет преимуществом

  • Практический опыт с AI-инструментами
  • k6 / JMeter (нагрузка — не просто слово)
  • Grafana / Prometheus
  • Amplitude / Mixpanel
  • Опыт с anti-abuse и модерацией

Условия:

  • Удалённая работа из любой точки мира;
  • Влияние на продукт и архитектуру, возможность реализовать свои идеи;
  • Команда, которая ценит экспертизу и инициативу;
  • Роль ключевого участника продуктовой команды;

  • Конкурентная зарплата, зависящая от результатов собеседования и профессионального уровня;

  • Система вознаграждения по принципу общего вклада (pay-for-performance);

  • Пространство для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;

  • Контрактная форма сотрудничества, стабильные ежемесячные выплаты ;

  • Поддержка инициатив и возможности для профессионального роста;

  • Оплата обучающих курсов и сертификаций;

  • Работа над социально значимым проектом

  • Возможность напрямую влиять на проект, его развитие и оптимизацию;

  • Открытая культура и команда, которая растёт вместе;

  • Отсутствие бюрократии и дух настоящего стартапа;

  • Работа на международном рынке.

О компании Мы — продуктовая IT-компания, создающая платформу монетизации контента, интегрированную в социальную сеть для новой архитектуры образования. Мы строим нелинейное обучение, где ИИ собирает индивидуальные учебные треки из статей, видео, подкастов и других форматов, чтобы каждый ученик достиг своей цели. Присоединяйся к нам и помоги сделать образование доступнее и эффективнее!