Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и поддержка рекрутера в процессе подбора персонала;
• Участие и поддержка бизнеса в оценке персонала в рамках годового perfomance management;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства, поддержка специалиста по кадровым вопросам;
• Разработка положений и документов по работе с персоналом;
• Участие в организации аттестации и обучения персонала;
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
• Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и проч.);
• Ведение сложных кейсов с сотрудниками;

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет.
• Знание трудового законодательства.
• Опыт подбора персонала в сфере розничных продаж.
• Опыт составления положений и документов по работе с персоналом, должностных инструкций.
• Опыт работы в компании с численностью персонала от 100 человек.
• Навыки использования различных каналов и инструментов подбора персонала в сфере ритейл.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00.
• Трудоустройство по ТК РФ
• Дружный коллектив и творческая атмосфера