Аккаунт-менеджер (Media)

News Media Holding — холдинг нового времени

Мы создаём контент, который становится ориентиром для других, и вместе с этим меняем современную культуру потребления информации в России. News Media Holding уже не первый год стоит в авангарде рынка Новых Медиа, развивает его и двигает вперёд.

Сегодня News Media Holding — абсолютный лидер на рынке Новых Медиа:

• 200 медиаплощадок

• 34 млн — аудитория в соцсетях

• 1,875 млрд — среднемесячный охват в соцсетях

• 44 субъекта РФ — охват региональной сети сообществ

• более 500 сотрудников

Нам нужен не просто исполнитель, а стратег и партнёр. Человек, который видит за цифрами реальные задачи бизнеса и предлагает эффективные решения. Мы ищем того, кто возьмёт на себя ответственность за счастье наших клиентов и рост их прибыли.

Что будет входить в задачи:

• полное сопровождение коммерческих клиентов компании;

• подготовка коммерческих предложений и медиапланов;

• непосредственное участие в подготовке и согласовании документов;

• оформление и сопровождение сделок, включая весь документооборот;

• обеспечение качественного обслуживания клиента на всех этапах работ;

• сохранение и развитие долгосрочных отношений с рекламодателями;

• взаимодействие с редакциями и отделом спецпроектов (возможно);

• прием входящих запросов (возможно).

Что для нас важно:

• отличные коммуникации;
• ориентированность на сервис;
• системность, структурированность, высокая организационная дисциплина;
• умение работать с креативным продуктом (текст, фото, видео);
• стрессоустойчивость;
• опыт работы в СМИ, digital-медиа или агентстве на аналогичной позиции (менеджер проектов, аккаунт-менеджер, трафик-менеджер и т.п.) не менее 1 года.

Мы предлагаем:

• график работы: 5/2, в соответствии с ТК РФ;
• годовой бонус по результатам работы;
• заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
• доплата за больничные и отпуска;
• зоны отдыха;
• гастрономический вайб по пятницам и фруктовые дни по понедельникам;
• вкусный кофе и перекусы на кухне (печенья, сухие завтраки);
• развитая корпоративная культура.

Если наша вакансия тебе откликается, то скорее оставляй свой отклик с мотивационным письмом и зарплатными ожиданиями.