Региональный представитель

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Кадровый Капитал
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы динамично развивающаяся компания, надежный поставщик запасных частей и комплектующих для сельскохозяйственной техники. Предлагаем широкий ассортимент продукции для тракторов, комбайнов, посевных и почвообрабатывающих агрегатов, ведущих мировых брендов.

В связи с развитием территории продаж, мы ищем амбициозного и проактивного Регионального представителя, который поможет нам укрепить позиции и освоить новые рынки.

Наша цель — гарантировать наличие запчастей на складе, оперативные сроки доставки и качество продукции, позволяя нашим партнерам (агрохолдингам, фермерским хозяйствам и сервисным центрам) минимизировать простои техники и сосредоточиться на их основной работе — эффективном сельхозпроизводстве.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие территории: Формирование и реализация стратегии продаж запасных частей для сельхозтехники по закрепленному региону РФ;
  • Регулярные командировки по закрепленной территории;
  • Поиск и привлечение новых клиентов: Активный поиск потенциальных партнеров: агрохолдингов, машинно-тракторных станций, дилерских центров и сервисных мастерских.
  • Управление существующими клиентами: Построение и поддержание долгосрочных партнерских отношений, увеличение объемов продаж и ассортимента закупок по текущей базе;
  • Работа с дебиторской задолженностью и рекламациями ( при наличии);
  • Участие в региональных отраслевых выставках;
  • Проведение переговоров: Ведение переговоров с ЛПР (главными инженерами, руководителями хозяйств, снабженцами), заключение договоров, согласование коммерческих условий;
  • Анализ рынка: Мониторинг активности конкурентов, изучение сезонного спроса на запчасти в регионе, выявление новых потребностей аграриев;
  • Планирование и отчетность: Разработка планов продаж, контроль их выполнения и дебиторской задолженности, подготовка аналитических отчетов.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы: Успешный опыт работы в B2B продажах от 3-х лет, предпочтительно в сфере запчастей для сельхозтехники, спецтехники, автозапчастей или смежных отраслях;
  • Навыки продаж: Отличные навыки ведения переговоров, презентации продукта, работы с возражениями и длинным циклом сделки;
  • Клиентоориентированность: Понимание специфики сельского хозяйства, сезонности и важности оперативной поставки деталей в разгар полевых работ;
  • Аналитические способности: Умение анализировать информацию о рынке, делать выводы и принимать решения;
  • Самостоятельность и ответственность: Умение работать удаленно, ставить цели и достигать их;
  • Мобильность: Готовность к командировкам по РФ;
  • Знание рынка сельхозтехники и основных участников рынка (будет преимуществом);
  • Знание 1С «Управление торговлей».

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы + командировки по закрепленной территории (за счёт компании);
  • Интересные задачи: Возможность влиять на развитие компании, работа с востребованным продуктом из каталога;
  • Конкурентную заработную плату: % от продаж (обсуждается индивидуально на собеседовании);
  • Трудоустройство: ТК РФ;
  • Профессиональное развитие: Обучение продукту и специфике рынка запчастей, возможности карьерного роста;
  • Поддержку команды: Дружный коллектив, поддержка отдела логистики и склада, оперативная помощь руководства;
  • Корпоративную мобильную связь

Как к нам попасть:

Если вы готовы развиваться вместе с нами, достигать высоких результатов и строить успешную карьеру в сфере снабжения сельхозпредприятий, отправляйте свое резюме!

Мы ждем Вас в нашей команде!