SMM-специалист / маркетолог

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: ЭКСПРЕСС
Уровень зарплаты:
от 100000 до 160000 RUR
Город:
Москва
улица Вавилова 52к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия компании ООО "ВЕЛС МЕДИКАЛ"

REVERIE - это не просто клиника. Это пространство, где эстетика, медицина и высокий сервис соединяются в единую систему результата. Мы выстраиваем сильный бренд в сфере эстетической медицины и пластической хирургии — и сейчас ищем SMM-специалиста, который хочет не просто вести соцсети, а создавать визуальный и смысловой уровень, за которым идут.

Ты будешь отвечать за полный цикл SMM:

  • Ведение аккаунтов клиники и врачей: Instagram / Telegram / VK / Яндекс Дзен / YouTube Shorts.
  • Разработка контент-стратегии и её реализация.
  • Планирование, съёмка, монтаж и публикация контента.
  • Участие в создании визуального стиля и смыслов.
  • Работа с блогерами и лидерами мнений: поиск, коммуникация, ТЗ, контроль результата.
  • Ведение и развитие карточек клиники: Яндекс Карты / 2ГИС / Google.
  • Аналитика и рост показателей (охваты, вовлечённость, заявки).

Требования:

  • Опыт в SMM от 1 года в эстетической медицине / косметологии / пластической хирургии.
  • Обязательное портфолио (без него не рассматриваем).
  • Насмотренность и чувство вкуса.
  • Умение не просто делать, а думать стратегически.
  • Системность и ответственность.
  • Желание расти и делать сильный продукт.
  • Опыт съёмки Reels / Shorts, понимание трендов.
  • Навыки сторителлинга и копирайтинга.
  • Опыт работы с личными брендами врачей.

Важно:

  • Мы ищем человека, который хочет делать уровень, а не просто закрывать задачи.
  • Если ты чувствуешь, что можешь — будем рады познакомиться.

Условия:

  • Доход: от 100 000 до 160 000 ₽ (обсуждается по результатам собеседования).
  • Работа в сильной команде с амбициями и масштабом.
  • Возможность карьерного роста до руководителя маркетинга.
  • Участие в развитии одного из самых перспективных брендов в нише.

Почему к нам хотят попасть:

  • Премиальный продукт и сильная команда.
  • Контент, за который не стыдно - а хочется показывать.
  • Реальные кейсы, «живые» пациенты, сильные трансформации.
  • Возможность влиять на развитие бренда, а не просто «постить».
  • Рост до руководителя отдела маркетинга.