Младший инженер-пресейл / Инженер технической поддержки (ОВиК, Холодоснабжение)

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Айтибриз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Вильгельма Пика 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ищет начинающего технического специалиста для работы в направлении пресейл-поддержки. Мы занимаемся комплексным оснащением объектов инженерными системами и являемся партнерами ведущего мирового производителя оборудования. Ищем выпускника или специалиста без коммерческого опыта, который готов полностью погрузиться в работу и развиваться в сфере ОВиК и холодоснабжения.

Обязанности:

- Изучение линейки оборудования, технических каталогов и принципов работы систем ОВиК под руководством наставника.

- Подбор оборудования, расчет и анализ энергоэффективности на основе ТЗ (на старте - при поддержке старшего инженера).

- Подготовка технико-коммерческих предложений (ТКП), спецификаций, паспортов и сопроводительной документации.

- Согласование технических требований с производителем.

- Техническая поддержка отдела продаж: консультации, проверка комплектации, актуализация баз данных и мониторинг рынка.

Требования:

- Высшее или среднее специальное техническое образование (ОВиК, теплоэнергетика, холодильная техника, автоматизация или смежные направления).

- Коммерческий опыт не требуется - мы готовы обучать с нуля.

- Базовые знания в области кондиционирования, вентиляции и холодоснабжения (в рамках вузовской программы).

- Навыки работы с технической документацией, умение читать чертежи и спецификации.

- Уверенный пользователь ПК: MS Office, базовое владение AutoCAD.

- Ответственность, системное мышление, коммуникативность, нацеленность на результат.

- Готовность к полной занятости. Совмещение с очным обучением не рассматриваем.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад + бонусы).

- График работы: 5/2 с 10:00, гибридный/удаленный формат из любого города РФ.

- Работа с ведущим мировым производителем оборудования.

- Полноценное наставничество, обучение и профессиональная сертификация за счет компании.

- Прозрачный карьерный рост до позиции ведущего инженера-пресейл или технического менеджера.

- Корпоративные льготы: ДМС, участие в отраслевых мероприятиях.

- Команду профессионалов, прозрачные процессы и прямой доступ к руководству.