Механик участка

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Воркутауголь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Шахты
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы энергомеханического оборудования участка;

  • Обеспечение своевременного и качественного ремонта оборудования уча­стка;

  • Обеспечение безопасных условий труда при ведении ремонтных работ, соблюдение правил технической эксплуатации машин и механизмов;

  • Эффективное использование оборудования при соблюдении правил по его эксплуатации;

  • Повышение производительности труда на основе повышения квалифика­ции ремонтного персонала, усовершенствования методов и навыков ве­дения ремонтных работ;

  • Соблюдение трудовой и производственной дисциплины на участке.

Требования:

  • Высшее или среднее горное (электротехническое/электромеханическое) образование (стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет);
  • Знания законодательной и нормативной документации по направлению связанной с рабочими функциями (законодательство по промышленной безопасности опасных производственных объектов и по охране труда, правила безопасности в угольных шахтах, единые правила безопасности в угольных шахтах, единые правила безопасности при взрывных работах, горношахтное оборудование и правила его технической эксплуатации, методы технико-экономического и производственного планирования, основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, промышленной безопасности, технологию горного производства);
  • Наличие организаторских способностей, навыков командной работы;
  • Наличие навыков работы на ПК, в том числе в программах: Microsoft Office: Word, Excel, Outlook.

Условия:

  • работа в городе Воркута в одной из крупнейших горно-добывающих компаний, лидере угледобывающего рынка России; .
  • оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
  • компенсация аренды жилья (позиция предполагает релокацию в г. Воркута);
  • компенсация расходов на предварительный медицинский осмотр;
  • полный социальный пакет, в том числе программа Добровольного медицинского страхования;
  • возможности профессионального развития и обучения: центр подготовки кадров, дистанционные электронные курсы и внешние развивающие программы;
  • насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, волонтерское движение, спартакиады и соревнования по различным видам спорта, ледовый дворец, собственные тренажерные залы.