з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
SkyСoach — это большой сервис внутриигровых услуг, помогающий в развитии аккаунтов WoW, Destiny 2, Call of Duty, FIFA, Genshin Impact и десятках других популярных игр.
Наша миссия — дать каждому геймеру возможность получить максимум удовольствия от игры, помогая играть так, как он хочет.
Мы объединяем профессиональных игроков и покупателей игровых услуг, помогая улучшить навыки, сэкономить время и достигать новых высот в играх, передавая часть игровых задач нашим про-игрокам.
Сейчас мы продолжаем расти и усиливать нашу HR команду, поэтому ищем Рекрутера, который будет заниматься:
- Ведение полного цикла подбора кандидатов на различные позиции операционного блока (support, content, supply, sales).
- Активный поиск (сорсинг) кандидатов с использованием различных каналов (LinkedIn, Telegram, профильные сообщества и HR-площадки).
- Проведение HR-интервью, глубокая оценка soft skills и мотивации кандидатов.
- Плотное взаимодействие с нанимающими менеджерами: формирование профиля должности, координация этапов отбора, предоставление обратной связи.
- Ведение базы кандидатов в ATS и поддержание ее в актуальном состоянии.
- Аналитика собственной воронки найма и ведение отчетности по статусам вакансий.
Наши ожидания:
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года до 3 лет (опыт работы в IT, GameDev или digital-сфере будет преимуществом).
- Успешный опыт ведения массового подбора.
- Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать партнерские отношения как с кандидатами, так и с нанимающими менеджерами.
- Умение работать с большими объемами информации, самостоятельно приоритизировать задачи и вести несколько вакансий параллельно.
- Инициативность, системный подход к работе и желание развивать процессы подбора внутри компании.
Что мы готовы предложить?
- Большую и драйвовую команду, которая развивается и развивает.
- Полностью удалённый формат работы с выстроенными процессами.
- Возможность работать из любой точки мира.
- Большая свобода и ответственность в работе.
- Частичная или полная компенсация необходимого профессионального обучения, курсы английского языка.
P.S. Будем рады, если в сопроводительном письме расскажешь про свою самую сложную закрытую вакансию и почему она была такой.
