Водитель погрузчика

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Мурманэнергосбыт
Уровень зарплаты:
от 84582 до 84582 RUR
Город:
Оленегорск
2-й Индустриальный проезд
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "МЭС", крупнейшее теплоэнергетическое предприятие Мурманской области, приглашает вас присоединиться к команде профессионалов.
Развивайтесь с нами: участвуйте в конкурсах профессионального мастерства, повышайте разряд, получайте бесплатное обучение.
Стройте свою карьеру: у нас есть реальные возможности для профессионального роста.
Присоединяйтесь к команде МЭС!

Обязанности:

  • управлять погрузчиком с мощностью двигателя до 100 кВт;
  • перемещает грунт, топливо, сырье и другие материалы; осуществляет очистку территории от снега;
  • осуществляет бережное отношение к транспортному средству, сохранность и содержание в чистоте, порядке и исправном техническом состоянии, в том числе набора ручного инструмента для аварийного ремонта транспорта;
  • выполняет комплекс работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту эксплуатируемой техники;
  • соблюдает ПДД, режим рабочего времени и времени отдыха, правила технической эксплуатации транспортного средства, рационально использует горюче-смазочные материалы и запчасти к транспортному средству.

Требования:

  • среднее общее или начальное профессиональное образование;
  • удостоверение тракториста-машиниста на право управления транспортным средством (категория "С" с графой "до 110,3 кВт";
  • опыт работы от 2 лет;
  • знание устройства, принципа работы и технических характеристик эксплуатируемой техники и используемого навесного оборудования;
  • знать причины возникновения неисправностей и способы их устранения;
  • знать правила заполнения путевых листов и других первичных документов по учету эксплуатируемой техники.

Условия:

  • полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
  • ДМС, включая стоматологию;
  • социальный пакет, предусмотренный коллективным договором;
  • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + ежегодная индексация;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;
  • участие в корпоративных мероприятиях;
  • доплаты за профессиональные достижения.