Институтский переулок 9
Обязанности:
- Руководство полным циклом управления IT-проектов по созданию и внедрению цифровых двойников производственных объектов, систем предиктивной диагностики и аналитики, систем управления ТП, СППР и т. п. (инициализация, планирование, исполнение, контроль и закрытие).
- Управление командой: формирование и управление проектной командой, распределение задач, контроль трудозатрат и сроков исполнения, качества выполнения работ.
- Коммуникация: быть единой точкой входа для заказчика, команды и внутренних стейкхолдеров. Собирать требования, согласовывать решения, демонстрировать результаты.
- Управление бюджетом и сроками: практический опыт формирования и контроля бюджета проекта, управления ресурсами, расчета ROI.
- Управление рисками и изменениями: проактивное выявление угроз проекту и управление процессом изменения требований (Change Request).
- Обеспечение качества: контроль соблюдения процессов, проведение ретроспектив и постоянное улучшение командных практик.
Требования:
- Обязательное наличие оконченного высшего образования.
- Опыт руководителем IT-проектов в индустрии – от 5 лет и возможность продемонстрировать на примерах из прошлого опыта:
1. Не менее 5-7 успешно завершенных и сданных проектов разной сложности.
2. Наличие опыта управления проектами с бюджетом от 50 млн+, командой от 10+ человек и сроками от 6+ месяцев.
3. Умение работать без выгорания команды и сохранять долгосрочные партнерские отношения с заказчиками (подтверждаются референсами).
4. Глубокое понимание технологий цифрового моделирования IoT, BigData, промышленного интернета.
5. Успешные кейсы по построению и внедрению цифровых двойников в промышленности (желательно золотодобыче).
6. Участие в подготовке коммерческих предложений, презентаций для клиентов и подписании договоров.
7. Знание специфики производственных процессов в горнодобывающей отрасли будет преимуществом.
Soft Skills:
- постоянно держит стейкхолдеров в курсе дел, предвидит и сообщает о рисках.
- эффективно разрешает споры внутри команды и с заказчиком, переводя их в конструктивное русло.
- способен мотивировать и вести за собой команду в условиях неопределенности. Умение работать с мотивацией сотрудников.
- видит проект как единое целое: связь между задачами, людьми, бюджетом и рисками.
- мастерски балансирует между желаниями заказчика и возможностями команды. Говорит "нет" аргументированно и предлагает альтернативы.
Условия:
- Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК.
- Офис в кампусе ИИИ МФТИ.
- Гибридный график работы: 3 дня в неделю в офисе.
- Дружный и профессиональный коллектив единомышленников - передовых ученых в сфере AI.
