улица Пискунова 29
О компании
Мы — поставщики медицинского оборудования (с 2018 года). Но история началась раньше: с 2013 года мы ремонтируем медтехнику, знаем все боли врачей и персонала. Поэтому мы не просто продаём, а подбираем оборудование, которое реально помогает в работе.
Наши клиенты — «Мать и дитя», «К31», «Семейный доктор», «Медси» и др.
Наша цель: быть экспертом, который знает о своих продуктах всё.
Наши ценности: экспертный подход, честность и смелость.
Кого не берём: токсичных, ленивых, безынициативных и пессимистов.
Кого ищем: живого, логичного, кто готов каждый день узнавать новое.
Мы открываем филиал в Нижнем Новгороде и приглашаем тебя стать частью нашей команды и углубиться в стабильный мир медицинского бизнеса.
Цель должности
Сделать так, чтобы продукты продавались сами — за счет глубинного понимания рынка, обучения продавцов и правильной упаковки. Вы — мост между рынком, производителем и отделом продаж.
Что нужно будет делать
-
Вести продуктовую линейку: матрица ассортимента, контроль остатков.
-
Размещать заказы и контроль производства.
2. CustDev — слышать рынок
-
Прослушивать звонки менеджеров.
-
Выезжать в ЛПУ (лечебно-профилактические учреждения) — собирать инсайты от врачей и инженеров.
-
Анализировать, почему сделка состоялась или нет.
3. Обучение отдела продаж
-
Разрабатывать скрипты и техники продаж медоборудования.
-
Проводить обучение для новых сотрудников.
-
Проводить круглые столы по уже знакомому оборудованию с существующими сотрудниками.
-
Аттестовать сотрудников ежемесячно.
4. Контроль качества работы менеджеров
-
Прослушка звонков, проверка корректно подобранного оборудования
-
Обязательно включаться в крупные сделки — личным участием.
5. Работа с продуктом
-
Поиск новых и рентабельных продуктов под своё направление.
-
Знать весь рынок РФ.
-
Встречи с производителями и прямыми дистрибьюторами.
-
Идеальное знание конкурентов.
6. Тендеры и госзакупки
-
Анализировать тендерные активности: почему проиграли / выиграли.
-
Разрабатывать стратегию попадания в госсектор.
-
Мониторинг госзакупок.
7. Работа с производителями
-
Согласование лучших условий (цены, отсрочки, рассрочки).
-
Решение стратегических вопросов.
Что нужно знать и уметь (Hard Skills)
-
Понимание продуктового подхода.
-
Умение слушать звонки и делать выводы.
-
Работа с CRM Битрикс24 (база знаний, сделки, задачи).
-
Excel / Word/ Презентации/ Google Docs - уверенный пользователь
Гибкие навыки (Soft Skills) — это ключевое
-
Системное мышление.
-
Логика.
-
Коммуникабельность на разных уровнях.
-
Стрессоустойчивость.
-
Обучаемость — медицина сложная, придётся вникать.
Кто нам НЕ подходит
-
Безынициативные («мне сказали — я сделал»).
-
Кто хочет просто «пописать в табличках» и не ездить в ЛПУ.
-
Токсичные и пессимистичные.
-
Ленивые и кто боится ошибок.
-
Кто не хочет работать в офисе и общаться с командой.
Кто нам подходит
-
Опыт, связанный с медициной. Если нет опыта в продукте - научим.
-
Умеет учить других и не раздражается, когда не понимают с первого раза.
-
Готов выехать к врачам и в клиники.
-
Имеет логический склад ума и любит структурировать хаос.
-
Не боится телефона.
Что мы предлагаем
-
Зарплата: оклад 70 000 – 100 000 ₽ (зависит от опыта) + KPI (от роста выручки по продукту).
-
График: 5/2, полный день. Старт на выбор (8:00, 9:00, 10:00).
-
Офис: Нижний Новгород, ул. Пискунова 29.
-
Официальное оформление с первого дня, больничные, отпуск.
-
Карьерный рост: мы только формируем команду. Возможно — руководитель продуктового направления или маркетинга.
Как откликнуться
Чтобы мы поняли, что вы читали вакансию и умеете следовать инструкциям — начните отклик со слова «Продукт».
В отклике укажите:
Был ли у вас опыт продуктового управления (или хотя бы обучения продавцов / анализа рынка)? Что это было?
Работали ли с медицинским оборудованием или сложной техникой? Если нет — честно напишите, почему хотите в медицину.
Живой отклик мы заметим сразу и оперативно согласуем время встречи.
Давайте знакомиться и делать медицину лучше — через правильные продукты и сильных менеджеров.
