Менеджер по миграционному учету

Обязанности:

• Организация и сопровождение миграционного учета иностранного персонала;
• Контроль срока действия миграционных документов сотрудников;
• Подготовка и подача уведомлений о заключении трудовых договоров (почта, гос услуги, личная подача в МВД), подготовка уведомлений об осуществлении трудовой деятельности. Подготовка ходатайств о продлении патента и продлении срока пребывания иностранных граждан. Взаимодействие с отделами по вопросам миграции по вопросам подачи уведомлений, внесений сотрудников в РКЛ и т.д.
  Консультирование сотрудников по вопросам миграционного законодательства. Проверка ИГ в РЛС. Отличное знание 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан». Опыт перевода сотрудников из аутсорсинга в штат.
  Работа в «Миграционный учет» для 1С:ЗУП 8.
• Разработка и своевременная актуализация локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций;
• Работа с инспекцией по труду, прокуратурой, судебными органами;
• Организация и контроль создания и ведения личных дел сотрудников;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и соблюдением правил внутреннего распорядка.

Требования:

• Самостоятельное ведение миграционного учета.
• Знание 1С ЗУП, 1С Документооборот.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2.