Специалист по первичной документации договорного отдела

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: Мослифт
Уровень зарплаты:
от 108000 до 108000 RUR
Город:
Москва
улица Кошкина 10к2с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «МосЛифт» — крупнейшая лифтовая компания города Москвы, обеспечивающая безопасную и бесперебойную работу лифтового хозяйства столицы. Мы ищем в свою команду ответственного и внимательного Специалиста по контролю контрактов в сервисе (специалиста по работе с договорами).

Обязанности:

  • Экономический расчет и обоснование коммерческих предложений, подготовка и сопровождение договоров обслуживания и ремонта (полный цикл);

  • Формирование и контроль заказов, актов выполненных работ и УПД, проверка и контроль документов

  • Работа в программе 1С: 82, 8,3 и Портале поставщиков 2.0;

  • Регистрация новых контрагентов, подготовка экономических расчетов по договорам, внесение данных договоров в систему 1С;

  • Подготовка регулярной отчетности и оперативной отчетности;

  • Взаимодействие с филиалами и структурными подразделениями компании (бухгалтерия, юридическая служба, производственные подразделения).

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (экономическое, юридическое или финансовое);

  • Опыт работы от 2-х лет на позиции специалиста планово-экономического, договорного отдела или отдела контрактного управления (предпочтительно в сфере ЖКХ, услуг, строительства).

  • Опыт практической работы с 1С:Предприятие 8.2/8.3 (договоры, справочники, акты) с Порталом поставщиков 2.0 и ЕИС.

  • Свободное владение MS Office (Excel — уверенный пользователь).

  • Знание основ договорного права и документооборота.

  • Опыт работы с системами ЭДО — будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату (дважды в месяц) и ежегодную индексацию.

  • График работы с 08-00 до 17-00, в пятницу 08-00 до 15-45

  • Ежегодная премия по итогам года, доплата за выслугу лет, дополнительные выплаты и поддержка в важные жизненные ситуации.

  • Комфортные условия труда: удобная транспортная развязка и демократичная атмосфера в коллективе.

  • Активную корпоративную жизнь: экскурсии, спортивные мероприятия и праздники в кругу дружного коллектива.