Специалист по подбору персонала / Менеджер по подбору кандидатов

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии
• Проведение телефонных интервью
• Оценка компетенций и соответствия кандидатов требованиям компании
• Ведение базы данных кандидатов
• Сотрудничество с руководителями подразделений по формированию команд

Требования:

• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение находить подход к разным людям
• Внимательность к деталям и ответственность

Условия:

• Офис 5/2
• Конкурентоспособная заработная плата + бонусы по результатам
• Молодой и дружелюбный коллектив
• Возможности профессионального развития и обучения

  Ждем именно вас!
  Если вы энергичны, инициативны и хотите развиваться вместе с нами, присоединяйтесь к нашей команде! Мы ценим талант и стремимся создавать комфортные условия для профессионального роста. Не упустите свой шанс стать частью успешной компании — ждем ваше резюме!