Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Команда занимается продажей и структурированием продуктов ВЭД ключевым корпоративным клиентам CIB в Центральном аппарате и территориальных банках. В фокусе: расчётные продукты (корсчета, агентские платежи, крипта) и продукты с финансированием (CTF, реселлинг).
Почему это может быть интересно:
Уже несколько лет направление международных платежей находится в фокусе CFO и Казначеев крупнейших холдингов. Сбер, как ключевой игрок рынка, выступает провайдером передовых платежных решений, таких как альтернативные платежи (развиваем собственную инфраструктуру), платежи в криптовалютах и т.д.
С учетом постоянно меняющейся конъюнктуры рынка платежей, появлением новых способов расчетов, данное направление еще долгое время будет оставаться актуальным. Сопровождение клиента по ВЭД также подразумевает тесное взаимодействие с клиентскими и кредитными подразделениями банка, а также другими продуктовыми специалистами (Глобальные рынки, торговое финансирование, центр развития индийского направления, SBI и т.д.). Данная позиция предполагает командировки, в том числе и заграничные, общение с иностранными контрагентами, в том числе на английском.
Мы открыты к клиентским менеджерам из CIB, которые хотят попробовать себя в продуктовой роли, а также продуктовым специалистам, которые хотят реализовать себя в международном бизнесе.
Обязанности:
• курирование нескольких Desk ЦА, а также CIB клиентов в ТБ по продуктам ВЭД
• формирование и актуализация пайплайна по продуктам и территориям, контроль выполнения бизнес-плана
• проведение встреч с клиентами — совместно с ГКМ, включая выезды в территориальные банки (командировки)
• подготовка индикативных предложений (term-sheet), согласование условий, стоимости и ковенант
• представление сделок на коллегиальных органах банка
• взаимодействие с центром компетенций в Туле (ассистенты в функциональном подчинении, делегирование части задач).
Требования:
• опыт работы 6–10 лет
• опыт в CIB обязателен (доноры — КМ 12 грейда в CIB или РКПК)
• отраслевой опыт: телеком, энергетика, промышленность, нефтегаз
• английский язык — B1 / Intermediate минимум
• опытный пользователь Excel и PowerPoint
• знание финансового анализа предприятия и банка
• понимание всей линейки кредитных и некредитных продуктов CIB, ценообразования
• высшее экономическое образование.
Будет преимуществом:
• опыт сделок торгового финансирования (непокрытые аккредитивы, международные сделки, эскроу)
• навыки структурирования сделок с крупными клиентами
• опыт в крупных банках или финтехе (ВТБ и др.)
• Сбер МиниМБА / Сбер 2020/2023.
Личные качества:
• готовность перестроиться с клиентской роли на продуктовую
• навыки переговоров с топ-менеджментом клиентов
• самостоятельность и проактивность
• умение управлять удаленными сотрудниками (функционально).
Условия:
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.
