Главный инженер проекта на проектирование архитектуры кибербезопасности

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Голд Линк
Уровень зарплаты:
от 220000 RUR
Город:
Казань
улица Николая Ершова 62
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые соискатели!

Приглашаем Главного инженера проекта на проектирование архитектуры кибербезопасности в свою команду :)

Должностные задачи:

  • Техническое руководство проектной командой (постановка задач, контроль и приемка результата, и т.д.)
  • Выявление, оценка и минимизация технических рисков на этапе проектирования и внедрения
  • Анализ технического задания
  • Проведение предпроектного обследования, анализ собранных данных, формирование предложений по устранению выявленных проблем
  • Архитектурная проработка технического решения
  • Разработка проектной документации согласно ГОСТ 34
  • Разработка документации по информационной безопасности согласно нормативной документации ФСТЭК (модель угроз, модель нарушителя и т.д.)
  • Разработка проектных спецификаций
  • Сведение и вычитка проектной документации
  • Взаимодействие с заказчиком в рамках разработки и согласования проектной документации
  • Устранение замечаний

Необходимые профессиональные компетенции:

  • Подтвержденный опыт технического руководства проектной командой (постановка задач, контроль и приемка результата, и т.д.)
  • Выявление, оценка и минимизация технических рисков на этапе проектирования и внедрения
  • Проактивность, желание работать на результат
  • Самостоятельность в рамках своей зоны ответственности
  • Готовность развиваться
  • Стрессоустойчивость
  • Умение договариваться

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц, полностью белая;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Допустим гибридный и удаленный формат (по согласования);
  • Компания предоставляет оборудованное рабочее место в комфортном современном офисе;
  • Отдельная комната отдыха и приёма пищи (кофемашина, кулер, холодильник, микроволновка);
  • Дружный молодой коллектив;
  • Премии за интенсивность и оплата переработок.