Руководитель филиала

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Школа 21
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Тургенева 30
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

«Школа 21» — образовательная инициатива Сбера, наша миссия - помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны.

Что мы делаем:

Готовим специалистов в области цифровых технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод «равный равному». Это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Работая над проектом каждый участник постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот. Знания участники черпают друг от друга, либо из открытых интернет-источников.

Что у нас есть:

  • качественные и уникальные образовательные продукты (делаем с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе;
  • команда профессионалов, идущих к одной цели;
  • масштабы (наши филиалы уже есть во многих городах и мы не планируем останавливаться);
  • невероятные участники обучения (их уже более 8600 человек).

В наш филиал в г. Нижний Новгород мы в поисках яркого лидера Руководителя филиала.

Основные задачи:

  • Организация работы «Школы 21» в г. Нижний Новгород (развитие команды, внедрение процессов, укрепление партнёрской сети для стажировок и трудоустройства участников обучения);
  • бизнес-планирование деятельности филиала;
  • контроль набора целевого количества участников на обучение;
  • контроль образовательного процесса участников;
  • взаимодействие с профессиональным и медийным сообществами в регионе, представление филиала на профильных мероприятиях, проведение встреч с высокопоставленными гостями и делегациями;
  • развитие портфеля направлений и проектов в рамках модели «Школы 21» в актуальных и возникающих технологических областях;
  • участие в разработке коммерческой стратегии и выводе на рынок новых продуктов/сервисов;
  • создание направлений подготовки отраслевых ИТ- специалистов (культура, медицина и пр.).

Ждем коллегу:

  • с высшим образованием, дополнительным профессиональным образованием в области государственного и муниципального управления и (или) менеджмента и (или) экономики;
  • опытом работы на руководящих позициях не менее 6 лет;
  • с опытом управления крупными проектами, включающими в себя взаимодействие с представителями государственной власти;
  • с опытом успешного вывода на рынок продуктов/сервисов;
  • навыками публичных выступлений перед различными аудиториями (официальные мероприятия, интервью, в качестве приглашенного спикера и т.д);
  • стратегическим мышлением, фокусом на достижении поставленных целей;
  • со знаниями различных инструментов ИИ и опытом их использования в профессиональной деятельности.

Из бонусов и условий:

  • классная команда профессионалов с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам;
  • очень крутые участники;
  • огромные возможности для реализации;
  • возможность бесплатно проходить обучение в виртуальной школе Сбера;
  • белая зарплата, бонусы и крутой корпоративный мерч.