Ведущий специалист (Моделирование)

Обязанности:

• Проведение инженерных и численных расчетов в области прочности, кинематики и динамики движения составных частей и изделий в целом на отдельных стадиях их функционирования;

• Разработка цифровых моделей отдельных узлов и изделий в целом для выполнения численного моделирования процессов их функционирования;

• Моделирование нагружения конструкций, обработка результатов испытаний, оформление отчетов, разработка методик проведения расчетов;

• Верификация и валидация расчетных моделей по результатам испытаний;

• Проведение оптимизационных расчетов;

• Участие в проведении стендовых, натурных и иных испытаниях разрабатываемых летательных аппаратов и их систем;

• Создание имитационных моделей, цифровых двойников, виртуальных стендов и виртуальных полигонов.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование;
• Знание в области механики сплошных сред (механика деформируемого твердого тела);
• Опыт полного цикла моделирования: подготовка геометрии, настройка физической модели, создание расчетных сеток, расчет, анализ и оценка результатов;
• Навыки проведения расчётных исследований, математического и численного моделирования конечно-элементных моделей конструкции, проектировочных и проверочных расчетов на динамическую и статическую прочность, потерю устойчивости, собственные частоты, ресурс, живучесть;
• Навыки проведения верификации и валидации.

Навык использования:

• Программных средств: Логос,EULER (ANSYS, LS-Dyna, ABAQUS, ADAMS);
• Программных средств CAD для 3D моделирования, таких как Компас 3Д (T‑Flex, Siemens NX, SolidWorks и т.п.);
• Программных средств MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Программных средств оптимизации: DTSeven;
• Языков программирования таких как С++, Python, Fortran для разработки прикладных модулей, макросов.

Должен знать:

• Научные проблемы по соответствующей области знаний, науки и техники, отечественные и зарубежные достижения;
• Нормативную документацию, ГОСТ.

Условия:

– Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;

– Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

– Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

– Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

– Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, летние лагеря для детей сотрудников;

– Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже.