Руководитель направления технического обслуживания производства бумаги

ООО "КАМА" — это крупная производственная компания с новейшими и передовыми технологиями работы.

Единственный в России производитель мелованного картона и бумаги. Стабильная компания с более 80-летней историей и традициями. Компания ценит и заботится о своих сотрудниках. «Будущее за нами!»

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов, если готовы заниматься:

• Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования производства бумаги, техническую, материальную подготовку и организацию технического обслуживания, ремонта и модернизации технологического оборудования, механизмов с учетом требований нормативных документов;
• Осуществлять разработку планов и графиков осмотров, испытаний, текущих, профилактических и капитальных ремонтов оборудования, профилактического обслуживания оборудования, составлять сводный график плана планово-предупредительного ремонта согласно Единой системы планово-предупредительного ремонта, контролировать выполнение планов и графиков, подготовки и качества ремонта оборудования, организовывать и контролировать межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования;
• Обеспечивать внедрение мероприятий по повышению надежности и безопасности обслуживания оборудования производства бумаги, участвовать в расследовании аварий, анализировать и осуществлять учет всех аварийных случаев, осуществлять мероприятия по предупреждению неплановых остановов оборудования, продлению сроков службы узлов, деталей, межремонтных периодов, повышению надежности его в эксплуатации;

Требования:

• Высшее профильное/техническое образование;
• Опыт работы в целлюлозно-бумажном производстве;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;
• Знание нормативных, методических материалов по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия :

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойный уровень дохода: стабильный оклад + квартальная премия (30%) + годовой бонус (15% от годового оклада), условия оплаты труда обсуждаются на собеседовании с учетом опыта и компетенций кандидата;.
• Полис ДМС (включая стоматологические услуги) после прохождения испытательного срока;
• Релокационный пакет: оплата переезда и проживания для иногородних;
• Комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым для плодотворной работы;
• Дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия;
• Бесплатное посещение бассейна "Дельфин";
• Социальные программы для сотрудников и их детей (компенсация оплаты детского отдыха в размере 20 000 рублей в год);
• Предоставление корпоративной SIM-карты;
• Карьерный рост, развитие и обучение за счет компании (через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий).

​​​​​​​Место работы: Пермский край, г. Краснокамск, ул. Шоссейная, 11.